職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等人力資源管理事宜；
2、協(xié)助制定人力資源管理的相關(guān)制度和推動企業(yè)文化的深入開展；
3、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等日常管理；
4、熟悉國家和地區(qū)勞動人事政策法規(guī)，精通人力資源管理六大工作模塊；
5、日常行政管理的相關(guān)工作和相關(guān)管理制度的建立、完善和執(zhí)行；
6、辦公用品采購和工廠的環(huán)境、進(jìn)出人員車輛的管理等工作；
7、負(fù)責(zé)工廠的安保、食堂、廠區(qū)和辦公區(qū)的5S管理；
8、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作；
任職要求：
1、人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、具有團(tuán)隊(duì)活動組織能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有實(shí)體醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

天益醫(yī)療始于1998年。近年來，公司積累了豐富生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)規(guī)模的不斷提升，天益醫(yī)療現(xiàn)已發(fā)展成為一家大型三類醫(yī)用耗材生產(chǎn)企業(yè)，致力于為患者研發(fā)和生產(chǎn)更有效、更安全的治療產(chǎn)品。我們本著堅(jiān)信質(zhì)量是保證患者安全的核心的理念，始終貫徹把產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)生存的基石。同時，我們培育了數(shù)個專業(yè)的自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已獲得國家頒發(fā)的多項(xiàng)發(fā)明專利。目前與多家醫(yī)療器械企業(yè)進(jìn)行深入合作，產(chǎn)品銷售覆蓋多個國家和地區(qū)。
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