崗位職責(zé)：
1.配合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司的薪酬策略及人力規(guī)劃戰(zhàn)略；
2.協(xié)助制定落實(shí)集團(tuán)的組織發(fā)展架構(gòu)、人力預(yù)算編制和資源配置，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化；
3.配合搭建符合行業(yè)特征的公司職級(jí)體系、薪酬規(guī)劃激勵(lì)體系和社保福利體系，并在日常工作中準(zhǔn)確落實(shí)執(zhí)行，提升薪酬競(jìng)爭(zhēng)力；
4.配合落實(shí)公司人才薪酬激勵(lì)舉措及員工人本關(guān)懷工程，同時(shí)參與長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目及市場(chǎng)調(diào)研工作 ；
5.協(xié)助完成集團(tuán)要求的人力規(guī)劃或薪酬規(guī)劃相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目性工作。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，25-35歲；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.誠(chéng)信正直，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉office文檔；
4.有過(guò)電商、互聯(lián)網(wǎng)公司薪酬規(guī)劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
5.熟練掌握人力資源規(guī)劃或薪酬體系者優(yōu)先。

米奧蘭特（股票代碼831822），作為中國(guó)首個(gè)獲得 UFI 認(rèn)證的境外辦展企業(yè)，助推中國(guó)制造構(gòu)建全球營(yíng)銷(xiāo)渠道，迄今累計(jì)服務(wù)超2萬(wàn)家中國(guó)企業(yè)“走出去”；13個(gè)展覽國(guó)輻射區(qū)域遍及中美，南美，中東，非洲，南亞，中亞等地區(qū)覆蓋“一帶一路”80%市場(chǎng)和主要節(jié)點(diǎn)國(guó)，輻射國(guó)進(jìn)口額達(dá)30,000億美金；擁有超過(guò)100萬(wàn)國(guó)際專(zhuān)業(yè)買(mǎi)家數(shù)據(jù)資源，在“一帶一路”新興國(guó)家擁有成熟的推廣運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)并與當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)協(xié)會(huì)保持良好的合作關(guān)系；是中國(guó)在“一帶一路”國(guó)家規(guī)模最大、數(shù)量最多、布局最廣的跨境貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái)！
當(dāng)前公司有600多人，主要分布在杭州、上海、深圳、廣州、廈門(mén)等地，作為中國(guó)在境外唯一布局一帶一路市場(chǎng)，且規(guī)模最大、布局最廣、國(guó)別最多的國(guó)際展覽營(yíng)銷(xiāo)O2O平臺(tái)，擁有多年的國(guó)際展覽會(huì)主辦經(jīng)驗(yàn)，如今以境外自主辦展為基礎(chǔ)，從“一帶一路”新興市場(chǎng)買(mǎi)家需求出發(fā)，憑著“匠人之心”建設(shè)專(zhuān)業(yè)跨境貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái)，為中國(guó)外貿(mào)企業(yè)提供全面的外貿(mào)整體解決方案。公司打破傳統(tǒng)、單一的外貿(mào)模式，聯(lián)通線下展覽、線上247數(shù)字展覽、B2B電子商務(wù)、海外供應(yīng)鏈及境外買(mǎi)家采購(gòu)中心五項(xiàng)外貿(mào)服務(wù)，憑借強(qiáng)大的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，利用專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的資源整合能力，幫助中國(guó)企業(yè)開(kāi)拓“一帶一路”市場(chǎng)。
米奧蘭特跨境貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái)——讓天下沒(méi)有難做的外貿(mào)。