職責(zé)描述：
1.執(zhí)行物資管理，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)等工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)操作程序，根據(jù)貨物進(jìn)出倉計(jì)劃，合理安排庫位和備貨。
4.貨物進(jìn)庫、移庫、出庫作業(yè)，核對貨物型號(hào)、數(shù)量、批號(hào)等信息，按單證收發(fā)貨。
5.負(fù)責(zé)采購訂單管理，跟單，發(fā)貨，出入庫管理等。
6.負(fù)責(zé)PC硬件、筆記本、操作系統(tǒng)等產(chǎn)品常用系統(tǒng)及軟件的安裝、調(diào)試和售后維護(hù)。
7.服從售后工作調(diào)派，及時(shí)響應(yīng)客戶，認(rèn)真完成維修服務(wù)。


任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，對IT技術(shù)感興趣并愿意學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
2.樂觀上進(jìn)，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力。

薪酬福利：
1.公司為員工提供舒適的工作環(huán)境，
2.公司為員工購買社保公積金；
3.工作時(shí)間：9:30-12:30，14:00-18:00，周末雙休；
完善的假期組合：國家法定節(jié)假期、帶薪年假。
4.豐富多彩的員工活動(dòng)：提供團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、不定期員工聚餐、旅游活動(dòng)；
5.多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期的內(nèi)部分享交流會(huì)，培養(yǎng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)成長；
6.良好晉升機(jī)會(huì)：技術(shù)部售前技術(shù)支持、技術(shù)實(shí)施、售后技術(shù)支持；
7.考核機(jī)制：明確的工作目標(biāo)和完善的考核機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可和指導(dǎo)改進(jìn)并行；

如果你優(yōu)秀，善于學(xué)習(xí)，請加入我們，良好的培訓(xùn)及晉升機(jī)制，助力成就你的職業(yè)規(guī)劃！

天耘科技(TY Solution)是云計(jì)算，智能生產(chǎn)管理，IT軟硬件產(chǎn)品，系統(tǒng)集成，智能化弱電工程供應(yīng)商及服務(wù)商。公司研究中心位于新加坡，在廣州、香港、深圳等地建立了大型的運(yùn)營中心，并在東莞、中山、珠海等珠三角城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。TY是一家具備國際化視野的綜合科技發(fā)展企業(yè)，各地分公司均獨(dú)立配備技術(shù)，銷售及相關(guān)財(cái)務(wù)人員，能充分融入當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，發(fā)揮豐富的上下游資源，是企業(yè)在境外部署和運(yùn)維IT相關(guān)業(yè)務(wù)的最佳合作伙伴。借助于TY自身的架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，客戶均可通過人民幣，美金，港幣，新元等各類國際貨幣作為交易貨幣，TY將助力中資企業(yè)更好地走向國際，同時(shí)也幫助各類外資企業(yè)更快地走進(jìn)中國大陸。
天耘科技一直是國內(nèi)外產(chǎn)品技術(shù)以及服務(wù)提供商在中國的優(yōu)選合作伙伴，為客戶提供專業(yè)化和多元化的IT產(chǎn)品和服務(wù)。2012年，TY成為了DELL在亞太的最高級(jí)別的集成商，深信服在華南最大的代理商之一，此后陸續(xù)成為，浪潮，華為，H3C,CISCO的金牌代理，HP，Lenovo，IBM的區(qū)域分銷合作伙伴，多年以來TY更是培養(yǎng)了大量的技術(shù)人員遍布各地，為客戶提供值得信賴的方案部署和卓越的運(yùn)維能力。
企業(yè)文化：1.專業(yè)細(xì)致2.尊師重道3.寬容感恩4.Be direct（直接、快速）5.No excuse（永無借口）
薪酬福利：
1.公司為員工提供有競爭力的薪資待遇：初級(jí)銷售試用期保底工資5000元+額外提成，轉(zhuǎn)正員工平均月收入7000元-10000元，優(yōu)秀員工月收入2萬元以上；高級(jí)銷售待遇面議；
2.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、推薦新人成就獎(jiǎng)等眾多現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
3.公司為員工購買社保公積金；
4.工作時(shí)間：9:30-12:30，14:00-18:00，周末雙休；完善的假期組合：國家法定節(jié)假期、帶薪年假、帶薪病假。
5.豐富多彩的員工活動(dòng)：組織員工集體旅游、員工下午茶、年會(huì)等活動(dòng)；
6.多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)（企業(yè)文化、公司制度、崗位技能等）、定期的內(nèi)部分享交流會(huì)；
7.良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升，晉升空間大；
8.考核機(jī)制：明確的工作目標(biāo)和完善的考核機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可和指導(dǎo)改進(jìn)并行。