職責(zé)描述：
1、負責(zé)分支行人員招聘工作，完成分行下達的招聘指標；
2、策劃活動方案，推進全員開展內(nèi)部推薦活動；
3、拓展招聘渠道，大力挖掘同業(yè)優(yōu)秀人才；
4、完成總分行交待的其他工作。
任職要求：
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有5年（含）以上同業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)辦公軟件應(yīng)用；
4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；

北京中科恒碩科技有限公司是一家以大型應(yīng)用軟件開發(fā)、測試為核心，提供軟件技術(shù)人員外包服務(wù)、產(chǎn)品解決方案、承接軟件工程項目的專業(yè)公司，同時公司開設(shè)有軟件測試及開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。公司位于首都北京，公司致力于為移動、交通、政府、大型企業(yè)等行業(yè)客戶的技術(shù)研發(fā)部提供深入和長期的顧問咨詢、客戶化定制開發(fā)、測試及配套的軟件人才及技術(shù)服務(wù)，同時，面向中小企業(yè)市場提供軟件人員外包服務(wù)，面向大中專院校提供軟件開發(fā)、測試等技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。公司憑借多年的技術(shù)領(lǐng)域人脈，擁有強大的人才儲備能力和雄厚的師資力量，公司通過軟件培訓(xùn)與行業(yè)應(yīng)用的結(jié)合、技術(shù)與服務(wù)的結(jié)合，形成了中科恒碩獨特的競爭優(yōu)勢。

　　北京中科恒碩科技有限公司是企業(yè)研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)人才服務(wù)的先行者和領(lǐng)先者，在軟件技術(shù)解決方案、軟件技術(shù)人才外包、軟件開發(fā)及測試培訓(xùn)、企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃以及大規(guī)模軟件部署等方面，具有非常好的技術(shù)基礎(chǔ)和實施經(jīng)驗，已經(jīng)為國內(nèi)多個行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)成功實施并建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。此外，中科恒碩借助合作公司的資源和平臺，為地方各商業(yè)銀行提供技術(shù)人員外包服務(wù)，得到用人單位的不斷認可和肯定，成為最佳推薦合作伙伴。