職位描述
職責(zé)描述:
1、參與公司管理體系建設(shè),組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源,為部門及公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好條件。
2、參與總辦會(huì)討論、制定公司整體目標(biāo)和發(fā)展方向,建立銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和行業(yè)市場(chǎng)拓展策略,并監(jiān)督執(zhí)行情況,提出修正方案。
3、建立營(yíng)銷部門經(jīng)營(yíng)管理制度,負(fù)責(zé)管理公司與銷售相關(guān)的一切業(yè)務(wù)。嚴(yán)格遵循公司商業(yè)準(zhǔn)則開展業(yè)務(wù)活動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì)。
4、制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃,組織監(jiān)督、執(zhí)行、實(shí)施,在符合公司管理政策要求的情形下,確保達(dá)成工作目標(biāo)。
5、領(lǐng)導(dǎo)建立市場(chǎng)信息體系,銷售網(wǎng)絡(luò)拓展、目標(biāo)市場(chǎng)確定,并進(jìn)行了解監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)各產(chǎn)品線的優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。
6、制定銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并完善產(chǎn)品線的具體銷售策略和工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行、協(xié)調(diào)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)/超越整體目標(biāo)。
7、指導(dǎo)與配合產(chǎn)品部制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范流程體系,定期與管理層及產(chǎn)品部進(jìn)行隨訪討論,促進(jìn)管理層按照工作標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)管理團(tuán)隊(duì)。
8、通過管理層及其他各部門和銷售內(nèi)部信息反饋,階段性業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品的銷售周期,合理制定各產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略方針,調(diào)整策略及行業(yè)客戶的開拓計(jì)劃,內(nèi)部考核激勵(lì)政策等,以應(yīng)變不斷變化的市場(chǎng)需求。
9、建立合理考核制度,優(yōu)化部門管理流程體系,定期進(jìn)行績(jī)效管理和工作指導(dǎo)。制定內(nèi)部管理制度,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,實(shí)施對(duì)銷售負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的考察、激勵(lì)和指導(dǎo)工作;實(shí)行嚴(yán)格的招聘標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)優(yōu)秀人才。積極正向團(tuán)隊(duì)文化,打造一個(gè)業(yè)績(jī)良好,高生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)。
10、建立內(nèi)部流程體系,并與公司其他運(yùn)營(yíng)部門協(xié)作,督促、指導(dǎo)部門管理層有效地識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
11、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善人員配備;明確團(tuán)隊(duì)人員的發(fā)展計(jì)劃,建立健全銷售培訓(xùn)體系,以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧、銷售技巧、人員輔導(dǎo)、活動(dòng)策劃、區(qū)域管理等綜合能力。
12、建立和保持有效溝通系統(tǒng),鼓勵(lì)并推動(dòng)通過各種方式進(jìn)行產(chǎn)品線間、部門間信息共享;包括定期召開內(nèi)部會(huì)議,及時(shí)與公司管理層和各部門溝通、協(xié)調(diào)。
13、敏銳洞察市場(chǎng)走勢(shì)和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng),提出方案,幫助產(chǎn)品線制訂調(diào)整策略。
14、根據(jù)公司政策,合理制定年度預(yù)算,并合理分配、批準(zhǔn)和控制全國(guó)的資源和預(yù)算使用執(zhí)行。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;十年以上IT系統(tǒng)集成行業(yè)營(yíng)銷和市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有敏銳的觀察判斷能力,善于應(yīng)變,大度、寬容;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成;
5、工作積極主動(dòng),自律,注重效率;有自我管理及團(tuán)隊(duì)管理的能力,很強(qiáng)的問題解決能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心;能在強(qiáng)大的壓力下工作;
6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)秀的組織能力;
7、創(chuàng)新的意愿和活力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)經(jīng)理人操守,主人翁精神和團(tuán)隊(duì)精神;
8、具有團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)及發(fā)展能力,具有戰(zhàn)略眼光、溝通、分析和解決問題能力。
企業(yè)介紹
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