崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘主管完成職位發(fā)布等基礎(chǔ)性工作；
2、篩選簡(jiǎn)歷，并對(duì)候選人進(jìn)行意向溝通等招聘前期工作；
3、負(fù)責(zé)預(yù)約面試、安排面試場(chǎng)地、面試過(guò)程中進(jìn)行引導(dǎo)等組織工作；
4、協(xié)助完成入職前的準(zhǔn)備工作，包括入職材料整理、信息錄入等；
5、完成招聘主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科或碩士在讀，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；
2、每周至少保證4天以上全職實(shí)習(xí)，連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上；
3、工作積極性高，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和一定的抗壓能力；
4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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