工作地點(diǎn):廣州市 | 所屬部門:數(shù)據(jù)中心 |
職位類別:制冷暖通 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:CTO |
廣東浩云長(zhǎng)盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
36-42萬(wàn)
廣州市 | 本科 | 5-10年
工作地點(diǎn):廣州市 | 所屬部門:數(shù)據(jù)中心 |
職位類別:制冷暖通 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:CTO |
職責(zé)描述:
1、跟蹤數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)全程,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的計(jì)劃制定,進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制,階段匯報(bào)與項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作
3、參與數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目招標(biāo)工作及技術(shù)談判,參加施工圖會(huì)審的技術(shù)交底工作
4、負(fù)責(zé)編寫工程量清單、繪制CAD工程圖紙,負(fù)責(zé)施工前對(duì)項(xiàng)目管理人員的技術(shù)交底工作
5、內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn),協(xié)助項(xiàng)目順利開(kāi)展
6、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目后期專業(yè)技術(shù)處理工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)專業(yè),具有中級(jí)或以上專業(yè)職稱
2、有5年以上電氣、暖通工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),3年以上的在設(shè)計(jì)院、咨詢公司、機(jī)房公司或相關(guān)設(shè)備廠商的工作經(jīng)驗(yàn),具備過(guò)萬(wàn)平米大型數(shù)據(jù)機(jī)房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、掌握扎實(shí)的熱學(xué)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);熟悉機(jī)房的制冷原理,具備數(shù)據(jù)中心制冷、暖通方面的設(shè)計(jì)能力,了解精密空調(diào)的原理、設(shè)計(jì)流程
4、能夠獨(dú)立編寫投標(biāo)文件,施工圖紙等,親自參與過(guò)大型IDC暖通空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì),熟悉數(shù)據(jù)中心暖通、空調(diào)系統(tǒng)的相關(guān)國(guó)家規(guī)范,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)的配合流程
5、具備暖通、給排水、空調(diào)等相關(guān)的工程師及其以上職稱
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)工作壓力
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修 |
浩云網(wǎng)絡(luò)股份是業(yè)務(wù)遍及華北、華南以及中西部地區(qū)的IDC、ISP整合服務(wù)提供商,公司銳意創(chuàng)新,業(yè)務(wù)正高速發(fā)展。浩云團(tuán)隊(duì)擁有超過(guò)10年的IDC商業(yè)推廣、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),目前在6個(gè)城市運(yùn)營(yíng)超過(guò)6000個(gè)機(jī)柜業(yè)務(wù),服務(wù)超過(guò)150名客戶。
浩云網(wǎng)絡(luò)自成立以來(lái),以豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為不同類型的客戶提供他們所需的優(yōu)質(zhì)服務(wù)器托管租用、辦公網(wǎng)搭建及云計(jì)算服務(wù),并提供專業(yè)的技術(shù)支持和售后咨詢。目前,我們已通過(guò)ISO9001認(rèn)證,同時(shí)也是廣東省通信行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員,國(guó)家高新企業(yè)、科技小巨人培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)。
【文化價(jià)值觀】
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公司目前處于高速發(fā)展增長(zhǎng)期,必將為每一位人才提供更為廣闊的發(fā)展空間。
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3、 五天工作制,每天工作7.5小時(shí),輕松愉悅的工作氛圍;
4、 依照國(guó)家法規(guī)為每一位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
5、 正式員工每月可以享受一天的帶薪病假;
6、 在公司滿一年以上,享受年假及額外的工齡補(bǔ)貼;
7、 不定期組織部門聚餐及文體活動(dòng)。