職位描述
崗位職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、1年以上java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通java語言,熟悉面向?qū)ο笏枷?,熟悉spring mvc框架,mybatis,hibernate持久層框架;
3、熟悉sql語句及mysql數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉html+css+javascript+ajax前端開發(fā)技術(shù),熟悉jQuery,angularjs主流前端框架;
5、熟悉Tomcat容器配置、調(diào)試、及使用;
6、具備需求分析能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力;
7、有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作的精神;
8、具備android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù);
企業(yè)介紹
關(guān)于京頤科技股份(http://www.kyee.com.cn/):
上海京頤科技股份有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的智慧醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)提供商,創(chuàng)立于2004年,業(yè)務(wù)涵蓋移動(dòng)醫(yī)療、醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院HRP、HCRM、云HIS、公共衛(wèi)生、護(hù)理教育領(lǐng)域。京頤股份的卓越團(tuán)隊(duì)在過去10多年間創(chuàng)造了多項(xiàng)驕人業(yè)績,成功為國內(nèi)700家以上三級醫(yī)院、超過3000家各類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)。通過其產(chǎn)品及服務(wù),京頤為醫(yī)療領(lǐng)域提供創(chuàng)新有益的解決方案,從而幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化就醫(yī)流程、提高醫(yī)療安全、改善服務(wù)質(zhì)量。
作為目前市場份額最高的院內(nèi)移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品及服務(wù)提供商,京頤移動(dòng)醫(yī)療解決方案涵蓋了醫(yī)生查房、護(hù)理作業(yè)的全業(yè)務(wù)流程,極大地優(yōu)化了床旁作業(yè)流程,增強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性;在醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)行業(yè),京頤物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及解決方案已覆蓋國內(nèi)眾多三級甲等醫(yī)院,助力醫(yī)院資源的精細(xì)化管理,提升醫(yī)院在質(zhì)量和安全管理方面的連續(xù)性與實(shí)時(shí)性;京頤股份自2007年開始HRP研究,通過為醫(yī)院創(chuàng)建數(shù)據(jù)同源、互聯(lián)互通、信息共享、統(tǒng)一高效的柔性可拓展HRP平臺(tái),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部信息整合和資源統(tǒng)籌規(guī)劃,切實(shí)幫助醫(yī)院全面提升面向資源的管理水平。
京頤股份在國內(nèi)較早涉足云技術(shù)領(lǐng)域。作為國內(nèi)首家探索HCRM領(lǐng)域的公司,京頤股份率先將CRM理念引入醫(yī)療領(lǐng)域,推出HCRM醫(yī)院患者關(guān)系管理系統(tǒng),并采用SaaS運(yùn)營模式,通過互聯(lián)網(wǎng)為醫(yī)院提供隨訪等客戶關(guān)系管理服務(wù),架起醫(yī)院和患者有效溝通的橋梁;京頤云HIS解決方案為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了輕便的統(tǒng)一云端信息管理服務(wù)平臺(tái),滿足不同類型、不同規(guī)模、不同地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)信息處理和信息共享需求,進(jìn)而推動(dòng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)聯(lián)體的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);京頤公共衛(wèi)生解決方案旨在構(gòu)建基于云架構(gòu)的居民健康卡綜合管理平臺(tái),為居民、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、銀行、第三方支付平臺(tái)提供統(tǒng)一的醫(yī)療支付清結(jié)算相關(guān)服務(wù),整合健康信息,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間聯(lián)動(dòng),助推分級診療落地;京頤股份基于SaaS模式的護(hù)理教育系統(tǒng)革新了護(hù)理人員在院教育模式,旨在打造國內(nèi)專業(yè)的在線護(hù)理教育服務(wù)平臺(tái),幫助護(hù)理人員進(jìn)行高效的護(hù)理培訓(xùn)與考試。
基于京頤股份獨(dú)特的創(chuàng)新經(jīng)營理念、成長性、高增長潛質(zhì)、核心競爭力等因素,京頤股份連續(xù)兩年榮登“福布斯中國非上市潛力企業(yè)百強(qiáng)榜”。