職責(zé)描述：
1、分公司日常銷售管理工作
2、分公司日常行政事務(wù)工作
3、投標(biāo)工作及其他銷售支持
4、維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
5、對(duì)客戶潛在項(xiàng)目進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，配合銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目營(yíng)銷；

任職要求：
1、28周歲以下，大學(xué)本科以上，專業(yè)不限；
2、熟練使用MS-Office等常用辦公軟件；
3、1年以上服務(wù)輔助性質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析能力、良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、工作細(xì)致、條理性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)公司有責(zé)任感；
6、有人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟練制作標(biāo)書(shū)、PPT匯報(bào)材料優(yōu)先考慮。

成都三泰智能科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）前身為成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司旗下全資子公司，已專注銀行服務(wù)業(yè)20年，注冊(cè)資本一億零五百萬(wàn)元。公司始終以創(chuàng)新為動(dòng)力，通過(guò)優(yōu)勢(shì)資源整合，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，深化實(shí)踐金融服務(wù)轉(zhuǎn)型，已形成智能、平臺(tái)化、高效化的綜合技術(shù)支持模式。未來(lái)，智能化將引領(lǐng)金融科技變革的走向，為了給銀行客戶提供領(lǐng)先的金融科技服務(wù)，公司將堅(jiān)持走自主創(chuàng)新道路，為客戶提供先進(jìn)的人工智能設(shè)備及完善的智能化綜合解決方案。
迄今為止，三泰智能系列產(chǎn)品已覆蓋中國(guó)工商銀行總行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行、中國(guó)銀行總行、中國(guó)建設(shè)銀行總行、交通銀行總行、招商銀行總行、上海浦東發(fā)展銀行總行、華夏銀行總行、郵儲(chǔ)銀行總行等國(guó)內(nèi)全部國(guó)有商業(yè)銀行和股份制銀行，服務(wù)銀行網(wǎng)點(diǎn)已超過(guò)7萬(wàn)個(gè)，運(yùn)營(yíng)中的系統(tǒng)及設(shè)備超過(guò)10萬(wàn)套。并與NCR、日立、迪堡、柯達(dá)、惠普、利盟等知名廠商建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
三泰智能公司下設(shè)北京、上海、廣州、成都、杭州、濟(jì)南、武漢、鄭州、西安、深圳、南京、沈陽(yáng)、南昌 、太原14家分公司，在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了23個(gè)辦事處，138個(gè)城市服務(wù)站點(diǎn)。在多年的發(fā)展歷程中，三泰智能務(wù)實(shí)穩(wěn)健，持續(xù)保持高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，公司現(xiàn)有員工500余人，85%以上的具有本科及以上學(xué)歷，平均年齡30歲。
“以人為本”是公司人才發(fā)展的戰(zhàn)略，視學(xué)習(xí)與創(chuàng)新為企業(yè)的生命之源，以其良好的行業(yè)發(fā)展前景，獨(dú)特的人才激勵(lì)開(kāi)發(fā)機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的員工成長(zhǎng)環(huán)境使公司已成為人才集聚的高地。
三泰智能誠(chéng)邀精英同行加盟，快樂(lè)工作，精彩生活，發(fā)現(xiàn)全新自己，開(kāi)啟無(wú)限可能！