職責(zé)描述：
1、面向醫(yī)院，銷(xiāo)售電子導(dǎo)醫(yī)和人員定位管理系統(tǒng)；
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售周期，持續(xù)完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、熟悉公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并同相關(guān)部門(mén)一同探討制定可執(zhí)行可落地的解決方案；
4、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，激發(fā)客戶(hù)對(duì)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、人員定位管理的理解和需求，制定銷(xiāo)售策略，商務(wù)談判并跟進(jìn)。
任職要求：
1、有醫(yī)療行業(yè)背景，5年以上醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、了解市場(chǎng)與客戶(hù)需求，掌握充足的客戶(hù)資源，具有優(yōu)秀的重點(diǎn)客戶(hù)拓展與需求服務(wù)能力。
3、溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先；同時(shí)有電子信息行業(yè)背景的優(yōu)先。

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