崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；
2、招聘與配置：根據(jù)各部門人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時到崗率；
3、績效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績效考核機制，并組織績效考核工作；
4、薪酬設(shè)計：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的薪酬制度，階段性進(jìn)行調(diào)整；
5、培訓(xùn)工作：新員工入職企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；
6、勞動關(guān)系管理：員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位異動、離職手續(xù)辦理，五險一金手續(xù)辦理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，
2、至少3年以上人事工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)形象，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作能力，抗壓能力強，能獨立處理突發(fā)性事件；
3、熟悉各類招聘渠道、招聘方法、面試技巧，尤其擅長招聘銷售類崗位，有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉薪酬、績效模塊，從薪酬設(shè)計到績效機制制定具有實操經(jīng)驗；
5、熟悉勞動法，并且能獨立完成勞動關(guān)系相關(guān)工作，如入職離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂就業(yè)、社保繳納以及勞務(wù)糾紛的處理等。

青島云世紀(jì)信息科技有限公司成立于2014年3月，專注于航空領(lǐng)域的應(yīng)用軟件開發(fā)、信息化設(shè)備研發(fā)、系統(tǒng)集成以及空管監(jiān)視新技術(shù)研究，空中航線規(guī)劃及流量方法研究，主要為政府、軍隊、公安、機場、民航和通航等相關(guān)單位提供信息化解決方案。產(chǎn)品主要涵蓋無人機服務(wù)與管理系列、無人機監(jiān)測與防御系列、通用航空系列、運輸航空系列等。

公司核心技術(shù)主要基于軍民融合，創(chuàng)業(yè)團隊主要來自軍民航空管部門，長期從事軍航空中領(lǐng)航指揮和空中交通管制，具備多年的軍民航空管管理和一線指揮經(jīng)驗。作為國內(nèi)無人機監(jiān)管的領(lǐng)軍企業(yè)，公司與社會各界密切合作，業(yè)務(wù)涵蓋了軍警治安、農(nóng)林植保、電力巡線、地理測繪、物流快遞、教育培訓(xùn)等不同領(lǐng)域。

我們的企業(yè)愿景：

構(gòu)建最安全的無人機云服務(wù)運營體系

發(fā)展成為最專業(yè)的空間資源規(guī)劃商

打造成為最可靠的無人機O2O平臺

依托行業(yè)領(lǐng)先的科技水平和人才儲備優(yōu)勢，青島云世紀(jì)信息科技有限公司不斷發(fā)展壯大，全體員工將用勤勞、真誠與智慧一起攜手并進(jìn)、共創(chuàng)輝煌！

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