職責描述：
1.根據(jù)司乘拉新增長目標制定有效的增長策略，有效的提升新用戶使用頻次以及新司機首單、在線時長等，關(guān)心核心業(yè)務(wù)指標，共同達成業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
2.善于利用數(shù)據(jù)尋找司乘增長新的突破和增長點，鎖定增長舉措并采取行動；
3.負責設(shè)計有效的運營活動方案，根據(jù)業(yè)務(wù)指標，制定出整體的運營規(guī)劃，創(chuàng)新出新的運營活動方案，推動產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)落地執(zhí)行；
4.拓展推薦工具的應(yīng)用場景和使用頻度，提高推薦工具拉新數(shù)量，推廣推薦工具更廣泛的作為拉新手段應(yīng)用，配合業(yè)務(wù)目標開展推廣和營銷活動；
5.針對總部重點項目聯(lián)合大區(qū)及城市推動關(guān)鍵項目的落地；
任職要求：
1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，O2O、高端服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先；
2. 獨立主導過多個完整的運營方案并成功落地，能沉淀出一定的方法論；
3. 擅長數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題；
4. 能夠挖掘市場的需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，提出功能需求。協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，提供產(chǎn)品優(yōu)化建議；
5. 擅長溝通、跨部門合作，有很強的協(xié)同工作能力；
6. 極性主動，獨立思考，認可滴滴的文化，抗壓性強。
滴滴打車的項目，環(huán)境良好，企業(yè)氛圍年輕、積極向上，歡迎小伙伴們投遞簡歷！

作為智慧城市與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的領(lǐng)導者，創(chuàng)新型技術(shù)服務(wù)提供商。軟通動力立足中國，服務(wù)全球。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋智慧業(yè)務(wù)與信息服務(wù)兩大領(lǐng)域，具備端到端“軟件+服務(wù)”綜合業(yè)務(wù)能力和強大的縱深服務(wù)優(yōu)勢。

在智慧業(yè)務(wù)領(lǐng)域，軟通動力秉承“智慧城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)先行”的理念，先后在全國20余個城市展開了“智慧城市”戰(zhàn)略布局，業(yè)務(wù)范圍包括頂層設(shè)計、城市治理、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用、環(huán)保節(jié)能、民生服務(wù)以及基礎(chǔ)設(shè)施等多個方向；在信息服務(wù)領(lǐng)域，軟通動力提供IT外包、眾包、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、系統(tǒng)集成等多項服務(wù)，在銀行、保險、電力、交通、零售等10余個重要行業(yè)具有深厚積累和豐富經(jīng)驗。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握時代的機遇與挑戰(zhàn)，借助云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助力產(chǎn)城融合；未來，軟通動力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領(lǐng)先技術(shù)，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價值。

軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設(shè)于北京，在全球設(shè)有30多個分支機構(gòu)，28個交付中心。員工總數(shù)超過2萬人，服務(wù)數(shù)百家中國及海外客戶。