崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會的提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營管理計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)搭建及全面管理體系建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司的年度銷售運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核管理工作；
4、對公司預(yù)算內(nèi)費(fèi)用進(jìn)行審批及費(fèi)用控制管理；
5、向董事會提出公司更新改造發(fā)展計(jì)劃及預(yù)算外開資計(jì)劃；
6、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象；
8、公司章程所賦予的其他職責(zé)
任職要求：
1、建筑學(xué)、電子、自動(dòng)化、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、有大型系統(tǒng)集成企業(yè)全面運(yùn)營管理5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理思維能力；
4、接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)培訓(xùn)；
5、熟悉公司業(yè)務(wù)及運(yùn)營流程，具有極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。
6、善于溝通，具有極強(qiáng)的判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力，工作踏實(shí)；
7、具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
8、年齡35-40歲

黑龍江振寧科技股份有限公司專注于智能建筑、智能交通、智能文化旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。主要客戶：中交建、中青旅、中國普天、中冶。公司現(xiàn)在杭州成立華東區(qū)域總部，設(shè)大客戶部工程部承擔(dān)項(xiàng)目的銷售、技術(shù)支持，在杭州設(shè)立智能創(chuàng)新應(yīng)用研究院，承擔(dān)智能產(chǎn)品整合、創(chuàng)新應(yīng)用平臺的建設(shè)及技術(shù)支持職能。