作職責(zé)：
1、全面主持大客戶(hù)部日常銷(xiāo)售工作；
2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成、銷(xiāo)售回款按計(jì)劃完成；
3、負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、接待、溝通、銷(xiāo)售；
4、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析及談判總結(jié)；
5、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的銜接及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
6、拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過(guò)合作為公司持續(xù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)用戶(hù)資源；
7、制定部門(mén)管理制度、工作流程；
8、部門(mén)預(yù)算及決算審批及費(fèi)用管控。
任職要求：
1、工商管理 、財(cái)經(jīng)類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
2、有中高級(jí)職稱(chēng)或建造師資格者優(yōu)先；
3、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
4、5年以上大客戶(hù)商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，有大客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理成員至少在5人以上，管理和承擔(dān)的年度銷(xiāo)售任務(wù)至少在2000萬(wàn)以上；
5、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
6、熟悉大客戶(hù)業(yè)務(wù)，有一定的社會(huì)關(guān)系及客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)、擅長(zhǎng)做客戶(hù)關(guān)系和大客戶(hù)談判，能獨(dú)立完成客戶(hù)需求采集，方案制作，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)提案，有行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮；
7、善于溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有計(jì)劃、踏實(shí)；
8、良好的綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與學(xué)習(xí)能力，進(jìn)取的積極心態(tài)，較高的工作熱情；
9、年齡30-40周歲。

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