職責(zé)描述：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善各項(xiàng)管理規(guī)范、制度和流程；
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平；
4.負(fù)責(zé)重大人事調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)、薪資福利、激勵(lì)考核變動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)；
5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
6.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

任職要求：
相關(guān)要求：
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)人力資源管理師資質(zhì)，有大型集團(tuán)總部以及文旅、特色小鎮(zhèn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)及人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；?
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問題的能力；
5.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。

工作地點(diǎn)：豐臺(tái)區(qū) 西南四環(huán)附近
公司業(yè)務(wù)涉及特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目、投資等，尚在籌備期。

北京中佳諾石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（簡稱中佳諾石）是一家致力于工業(yè)智能制造、物聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新的國家高新技術(shù)企業(yè)，公司技術(shù)實(shí)力雄厚，在工業(yè)自動(dòng)化、信息化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)等方面，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，公司業(yè)務(wù)涉及工業(yè)智能制造、自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能技術(shù)應(yīng)用等諸多領(lǐng)域。致力于為生產(chǎn)企業(yè)提供“智能制造、智慧工廠”整體解決方案，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平，并降低企業(yè)的生產(chǎn)及人員成本。

三大板塊作 深入合作

由中電科長江數(shù)據(jù)股份有限公司與北京中佳諾石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司共同發(fā)起，就“新型智慧城市”、“智能制造”、“智慧特色小鎮(zhèn)”三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展合作對接。雙方攜手合作、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，致力于為制造企業(yè)提供有針對性的解決方案、為城市開拓智慧運(yùn)營空間培育經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、為特色小鎮(zhèn)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化提升發(fā)展水平。我們相信，在雙方共同努力下，合作優(yōu)勢將日益凸現(xiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)以互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)為核心的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做大做強(qiáng)。