職位描述
崗位職責(zé):
1.銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有銀行信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有銀行預(yù)算管理、資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理、績效考核經(jīng)驗(yàn);有銀行管理會(huì)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.對銀行管理會(huì)計(jì),費(fèi)用分?jǐn)偅?104等內(nèi)容比較了解
3.熱愛咨詢行業(yè),具有資產(chǎn)負(fù)債、利率、流動(dòng)性、定價(jià)等有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.適應(yīng)常出差的專家工作模式。
企業(yè)介紹
上海視野和周信息科技有限公司/上海視野經(jīng)濟(jì)研究所把管理會(huì)計(jì)升級為管理控制系統(tǒng),即以建立內(nèi)部責(zé)任中心為基礎(chǔ),以戰(zhàn)略落地為主線,以控制各責(zé)任中心消耗和風(fēng)險(xiǎn)為輔線,以支持領(lǐng)導(dǎo)決策和日常管理為補(bǔ)充,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理控制系統(tǒng)。具體是通過企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略引導(dǎo)企業(yè)資源優(yōu)化配置,主要是構(gòu)建支持戰(zhàn)略落地工具體系(戰(zhàn)略管理—計(jì)劃管理—預(yù)算管理—績效管理—薪酬管理),清晰計(jì)量內(nèi)部責(zé)任中心對組織的貢獻(xiàn),進(jìn)而解決體制(分權(quán))和機(jī)制(分利)問題,以調(diào)動(dòng)員工積極性,提升企業(yè)價(jià)值。主要是通過成本管理撐開企業(yè)利潤空間,通過風(fēng)險(xiǎn)管理,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,不斷創(chuàng)造利潤,提升企業(yè)價(jià)值。主要是通過構(gòu)建管理控制(管理會(huì)計(jì))信息系統(tǒng),支持領(lǐng)導(dǎo)決策和日常管理,提高企業(yè)資源配置效率。
上海視野和周信息科技有限公司/上海視野經(jīng)濟(jì)研究所推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型,把企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作從“算賬”和“管錢”升級為支持領(lǐng)導(dǎo)決策、支持戰(zhàn)略落地、支持利潤撐開、支持風(fēng)險(xiǎn)控制、支持資本運(yùn)作,并建立管理會(huì)計(jì)(管理控制)信息系統(tǒng)?! ?br/> 上海視野和周信息科技有限公司/上海視野經(jīng)濟(jì)研究所的研究成果受到理論界高度重視。2010年,以本所六十個(gè)咨詢案例為基礎(chǔ)的課題《以價(jià)值為基礎(chǔ),以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的中國企業(yè)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新研究》(批準(zhǔn)號:71032005)被列為國家自然科學(xué)基金重大課題,2014年底已經(jīng)順利結(jié)項(xiàng)。也在2014年,陳國慶所長也被財(cái)政部授予首批"中國管理會(huì)計(jì)咨詢專家",2016年,本所和上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作,依托會(huì)計(jì)改革與發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心(財(cái)政部)成立中國管理會(huì)計(jì)體系研究中心。這一切都說明理論界和官方對上海視野經(jīng)濟(jì)研究所的高度肯定。
上海視野和周信息科技有限公司/上海視野經(jīng)濟(jì)研究所的研究成果也受到實(shí)踐界的高度肯定,被企業(yè)家高度認(rèn)可,并運(yùn)用到企業(yè)管理實(shí)踐中。二十年來,上海視野經(jīng)濟(jì)研究所為近500家大型企業(yè)、上市公司、民營企業(yè)提供管理控制類咨詢等服務(wù)。