職位描述
崗位職責(zé):
1、以某些生理,心理,行為指標(biāo)為自變量,建立反映某種身心狀態(tài)的模型,并開發(fā)出相應(yīng)的算法。
2、參與新設(shè)備的研發(fā),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集,分析 。
3、針對(duì)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì)。
4、指導(dǎo) ,協(xié)助公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)過建模,算法項(xiàng)目。
2、熟悉至少一種計(jì)算機(jī)語言的編程。
3、熟悉SPSS的使用。
4、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,或心理統(tǒng)計(jì),醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì),社會(huì)統(tǒng)計(jì)方向。
5、身心健康,吃苦耐勞,守時(shí)高效。
企業(yè)介紹
惠誠一直專注于中國應(yīng)用心理設(shè)備的創(chuàng)新和突破,一貫致力于中國應(yīng)用心理標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)和開拓。
惠誠長(zhǎng)期與多家專業(yè)機(jī)構(gòu)近百位國內(nèi)外知名專家密切合作,設(shè)計(jì)研發(fā)軟硬集成、行業(yè)定制、輔助工具、綜合系統(tǒng)等230余種自主 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的心理學(xué)產(chǎn)品。從理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),從實(shí)驗(yàn)探索走入日常應(yīng)用,創(chuàng)造出無數(shù)個(gè)“第一”,填補(bǔ)眾多國內(nèi)外心理應(yīng)用空白。
惠誠的身影已經(jīng)遍及大江南北,涵蓋18大行業(yè):教育、部隊(duì)、司法、公安、政府、企業(yè)等等。
今天的惠誠,獨(dú)樹一幟實(shí)力超群,擁有最龐大的生產(chǎn)規(guī)模、最前沿的產(chǎn)品研發(fā)、最高端的技術(shù)應(yīng)用、最一流的銷售服務(wù)。三大中心三十多個(gè)職能部門,數(shù)十家下游供應(yīng)商,幾千平米的研發(fā)生產(chǎn)和倉儲(chǔ)物流基地;百余項(xiàng)國家專利以及ISO9001等各類專業(yè)認(rèn)證。一個(gè)“多元化、多模式、多平臺(tái)”的心理巨人已經(jīng)傲然挺立。
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