工作地點:成都市 | 所屬部門:項目部 |
職位類別:辦事處/分公司經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:營運總監(jiān) |
工作地點:成都市 | 所屬部門:項目部 |
職位類別:辦事處/分公司經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:營運總監(jiān) |
1、確保給您所轄區(qū)域內(nèi)管理的員工提供一切與“健康、安全、環(huán)境”相關的信息、規(guī)定條例、培訓及輔導,確保其安全高效的工作
2、確保下屬員工能夠安全有效地開展工作,妥善保存下屬員工的培訓記錄
3、執(zhí)行并完成長期服務合同約定的銷售收入
4、按照約定與客戶溝通,及時調(diào)整合同價格
5、有效控制項目經(jīng)營成本,保證項目的盈利水平
6、積極拓展租戶的有償服務銷售
7、協(xié)助直線經(jīng)理完成項目各個服務合同的續(xù)約
8、確保完全按照采購流程和采購部的指導方針
9、對庫房進行嚴格有效的管理,確保各項出入庫管理制度的有效執(zhí)行
10、理解并根據(jù)所有合同條款執(zhí)行服務質(zhì)量標準,并確保本合同服務的執(zhí)行質(zhì)量
11、及時積極地響應客戶需求,把客戶的有關要求傳達到各部門,并有效地進行計劃和組織實施
12、正面對待客戶投訴,迅速積極做出反應
13、積極履行公司關于質(zhì)量標準的有關政策和流程,確保5S體系在項目上執(zhí)行
14、積極、有效和專業(yè)地進行內(nèi)外部溝通,包括客戶方各部門,和項目上各關聯(lián)運營單位
15、溝通所轄項目,以及公司的目標,支持、培訓、指導并發(fā)展自己的團隊
16、制定團隊培訓計劃,形成定期培訓制度
學歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:1-3年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
2011年8月,在天津.武清注冊成立。
2012年1月, 簽約京津奧特萊斯佛羅倫薩小鎮(zhèn), 這是我們的第一家綜合設施服務客戶!
2014年9月, 簽約上海奧特萊斯佛羅倫薩小鎮(zhèn), 我們走出了天津!
2015年6月, 簽約廣佛奧特萊斯佛羅倫薩小鎮(zhèn),這是我們獲得的佛羅倫薩小鎮(zhèn)在中國的第三個項目。北京、天津、上海、廣州等主要城市都有了我們的業(yè)務!
2015年9月,第一個全面委托的物業(yè)管理項目——于家堡環(huán)球購地下商業(yè)街和我們簽約,公司步入全面物業(yè)管理領域!
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聯(lián)合協(xié)創(chuàng)(天津)物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
500-999人
其它
天津市武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地俊榕5號樓4樓