職位描述
1、依據(jù)線上媒體的特性及悅美家居旗下品牌與產(chǎn)品特性,制定網(wǎng)絡營銷方案;
2、負責線上媒體渠道(論壇、家裝家具網(wǎng)站、微博、小區(qū)群、QQ群等),對精準人員進行網(wǎng)絡推廣;
3、根據(jù)網(wǎng)絡營銷進行進行品牌及產(chǎn)品線上推廣,以及為線下門店導流,最終達成銷售目的;
4、負責開發(fā)與整合本行業(yè)相關網(wǎng)絡媒介資源,拓展合作方式;
5、能獨立策劃及執(zhí)行網(wǎng)絡相關推廣及營銷活動,定期組織線上客戶線下落地團購活動;
6、上級領導安排的其它事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,擁有兩年以上同等崗位經(jīng)驗;
2、熟悉線上媒體的推廣方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗和案例;
3、擁有家居建材行業(yè)線上推廣和蓄客經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹
(一)蘇州悅美家居有限公司簡介
蘇州悅美家居成立于2006年,定位為整合服務中高端人群的多個一流家居品牌,以“讓人們更愛家“為使命,打造經(jīng)銷商自主品牌。公司經(jīng)過10年積累,已擁有20多家專賣店。旗下?lián)碛兄袊洿驳谝黄放?-慕思、新美式實木品牌--北美之家、夢潔高端家紡品牌--寐、法國奢侈品牌-崔佧等。
2015年,公司邁入十年之際,發(fā)布”筑夢100“計劃,未來五年將在蘇州及周邊城市開設30-50家專賣店,營業(yè)額突破2億。
(1)成就員工:幫助100位員工實現(xiàn)人生夢想,其中至少5位年薪100萬以上、5位年薪50萬以上、30位年薪30萬以上、60位年薪20萬以上;
(2)回饋社會:公司逐年投入100萬進行公益事業(yè),回饋社會,幫助更多需要幫助的人。
(二)蘇州悅美家居理念
使 命:讓人們更愛家
愿 景:打造一流家居服務品牌,致力成為員工身心幸福、安居樂業(yè)的事業(yè)發(fā)展平臺,為社會發(fā)展做出貢獻!
經(jīng)營理念:從心出發(fā)、勤奮務實、簡單純粹、自利利他;
(三)以人為本經(jīng)營
從員工四大需求賺錢、成長、發(fā)展、快樂出發(fā)經(jīng)營企業(yè):
1、賺錢
(1)提供有競爭力的薪酬激勵機制;
(2)合伙人股份激勵機制;
(3)3510計劃:3年支持年資滿5年10位員工蘇州安居樂業(yè)(有房有車)。
2、成長
(1)技能成長:7天入職培訓--60天愛心試用期培育--每月培訓和技能PK;
(2)心智成長:員工1-3年夢想規(guī)劃,總結(jié)、閱讀、精進、培訓;
(3)德才兼?zhèn)洌汗緸楣芾韺犹峁┬男?、管理、?jīng)營類外部培訓;
3、發(fā)展:
(1)技能通道:初級--中級--高級--金牌;
(2)管理通道:店長/組長--大店經(jīng)理/主管--品牌經(jīng)理/經(jīng)理--品牌總監(jiān)/總監(jiān)--副總--總經(jīng)理;
(3)合伙人通道:分紅合伙人--股權合伙人--原始股東;
4.快樂:致力打造員工身心幸福、安居樂業(yè)、樂于承擔社會責任的事業(yè)平臺。八類員工福利: