工作地點(diǎn):天津市 | 所屬部門:物業(yè)公司 |
職位類別:物業(yè)管理經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:物業(yè)總經(jīng)理/集團(tuán)總裁 |
天津圣光物業(yè)管理有限公司(分支機(jī)構(gòu))
12-24萬
天津市 | 大專 | 3-5年
工作地點(diǎn):天津市 | 所屬部門:物業(yè)公司 |
職位類別:物業(yè)管理經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:物業(yè)總經(jīng)理/集團(tuán)總裁 |
崗位職責(zé):
經(jīng)營決策
1. 制定項(xiàng)目經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃,明確項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
2. 制定項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃,組織各部門實(shí)施;
3. 下達(dá)公司年度經(jīng)營指標(biāo),審批項(xiàng)目年度預(yù)算方案/預(yù)算調(diào)整方案。
組織建設(shè)
1. 設(shè)置經(jīng)營組織機(jī)構(gòu),配置部門主管管理人員;
2. 對(duì)部門和人員進(jìn)行分工授權(quán);
3. 合理配置業(yè)務(wù)部門人力、設(shè)備資源,審批部門資源需求申請(qǐng);
4. 發(fā)展企業(yè)文化,提高員工凝聚力。
經(jīng)營管理
1. 組織拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),審議重大業(yè)務(wù)方案;
2. 審批物業(yè)服務(wù)年度工作計(jì)劃;
3. 審批各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出與費(fèi)用支出;
4. 協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)處理關(guān)系;
5. 檢查各部門工作實(shí)施情況;
6. 審批物業(yè)服務(wù)過程中的重大事項(xiàng);
7. 對(duì)各部門工作進(jìn)行考核。
危機(jī)處理
1. 組織處理物業(yè)服務(wù)過程中的重大投訴事件;
2. 現(xiàn)場(chǎng)指揮處理重大物業(yè)服務(wù)緊急事項(xiàng)。
其他
1. 指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目管理處經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理工作
2. 完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:
1.1 本科及以上學(xué)歷;
1.2 企業(yè)管理,行政管理,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2.知識(shí)技能、專業(yè)證書:
2.1 具備相應(yīng)的物業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、金融管理等知識(shí);
3.工作經(jīng)驗(yàn):
3.1 五年以上物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.基本技能:
4.1 計(jì) 算 機(jī):熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件,并掌握電算化和納稅操作系統(tǒng);
4.2 寫 作:善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件;
4.3 其它要求:良好統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
5.素質(zhì)要求:
5.1 理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
5.2 良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
5.3 高強(qiáng)度的抗壓能力,有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣
5.4 誠信敬業(yè),敢于堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:10000人以上 |
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 |