崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成與物業(yè)售樓等相關(guān)單位的合作談判事宜，策劃合作活動(dòng)
2、維護(hù)渠道客情關(guān)系，完成渠道與設(shè)計(jì)部的對(duì)接
任職要求：
1、165以上，形象氣質(zhì)佳，35歲以下
2、思維敏捷，較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3、待人接物大方得體，素質(zhì)高，談吐得體，口齒伶俐
4、有過奢侈品、高端消費(fèi)品，房產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


工作時(shí)間：9：00~12:00 13：00--18：00，周一休息
目前工作地點(diǎn) 可選擇 渝北 渝中 茶園 根據(jù)居住地就近分配

高度國(guó)際裝飾設(shè)計(jì)集團(tuán)（簡(jiǎn)稱高度國(guó)際），成立于2011年12月，經(jīng)過五年多的發(fā)展，已成為中國(guó)家裝市場(chǎng)領(lǐng)先的企業(yè)集團(tuán)，我們始終躋身于家裝行業(yè)前列。
高度國(guó)際定位于中高端家裝（別墅、洋房），堅(jiān)持為客戶刷新品質(zhì)生活的新高度，始終通過自己的努力引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。
一、過去的五年(2012年-2016年)
?集團(tuán)業(yè)績(jī)：從0到10億；
?員工總數(shù)：從38人到2000人；
?公司總數(shù)：從1家到8家，先后在北京、天津、成都、武漢、杭州、南京、西安、重慶設(shè)立一級(jí)公司；
?社會(huì)責(zé)任：累計(jì)捐助建立5所希望小學(xué)、與中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)合作成立高度國(guó)際希望基金；
二、未來的五年（2017年-2021年）
?集團(tuán)業(yè)績(jī) ：我們要從10億快速增長(zhǎng)至60億；
?員工總數(shù)：我們要從2000人增長(zhǎng)至1萬人以上；
?公司總數(shù)：每年新成立2家一級(jí)公司，增加至18家一級(jí)公司；
每年新成立8-10家二級(jí)公司，累計(jì)成立80家二級(jí)公司；
?社會(huì)責(zé)任：再捐助建立10家希望小學(xué)，累計(jì)達(dá)到15家；
?員工發(fā)展：集團(tuán)實(shí)現(xiàn)上市，做大“蛋糕”，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
三、我們就是這樣的“與眾不同”
?我們始終專注于中高端家裝；
?家裝行業(yè)獨(dú)家與世界頂尖設(shè)計(jì)學(xué)府?-“德國(guó)包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院”培養(yǎng)高端設(shè)計(jì)師；
?家裝行業(yè)首家與國(guó)內(nèi)頂尖美術(shù)院?！爸醒朊涝骸迸囵B(yǎng)設(shè)計(jì)師；
?家裝行業(yè)首家成立黨委的非公經(jīng)濟(jì)體；
?在高度，我們不是“同事”，我們是“合伙人”；
?優(yōu)秀員工快速晉升二級(jí)公司總經(jīng)理，乃至?xí)x升至一級(jí)公司總經(jīng)理；
?家裝行業(yè)首家進(jìn)入“非凡雇主品牌企業(yè)”前100名；
?組織優(yōu)秀員工每年定期赴海外游學(xué)；
?基層設(shè)計(jì)師入職時(shí)將提供為期一個(gè)月專業(yè)技能培訓(xùn)；
?我們不光提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，更會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放“年終獎(jiǎng)金+年終分紅”；
未來的五年，我們?nèi)w高度人將繼續(xù)秉承“高度使命”，大家一起“努力到無能為力，拼搏到感動(dòng)自己 ”，奔跑在“成為中國(guó)同行業(yè)第一品牌”的道路上，真正做到“同創(chuàng)造、共分享、齊飛揚(yáng)、高度夢(mèng)、你我的夢(mèng)”！
這是一家有情懷的企業(yè)，期待你的加入!
這是一家有夢(mèng)想的企業(yè)，期待你的加入！
這是一家有追求的企業(yè)，期待你的加入！
這是一家有格局的企業(yè)，期待你的加入！