職位描述
職責(zé)描述:
?Conduct farm performance audits and measurements
?Plan and execute improvement actions; report and analyze results; design and implement corrective actions
?Train, coach and supervise farm personnel
?Document actions and report performance.
?Identify new potential customers and sell new support agreement
任職要求:
?Degree in Animal Husbandry or Veterinary Sciences
?Previous experience from cows and dairy farm operation
?Fluent in English and Chinese languages, both oral and written
?Innovativeness: Proactively generates ideas and new initiatives
?Stress management: is able to work under stressful situations and take calm actions with given schedule.
?Problem solving : is able to solve technical problems analytically, systematically and logically
?Thoroughness: is able to compete tasks responsibly, successfully and with carefulness required in the job
企業(yè)介紹
利拉伐始于1878年的瑞典,當(dāng)時Gustaf de Laval先生發(fā)明了離心式奶油分離器引領(lǐng)了奶業(yè)的變革。利拉伐是全球最大的乳業(yè)機械設(shè)備生產(chǎn)銷售商,它擁有全球最大的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)遍及全球110多個國家和市場,有50多個銷售公司,100多萬用戶;專業(yè)為牧場提供完善的牛群管理方案和備受信賴的售后服務(wù)。
利拉伐在中國
1979年,第一套利拉伐設(shè)備在深圳投產(chǎn)
1989年,利拉伐就在廣州設(shè)立了分公司,業(yè)務(wù)遍布全國各地牛場,而且贏得了客戶的良好評價。
1984年,中瑞北京奶業(yè)中心成立
1984年,中國瑞典奶業(yè)中心的成立。
1998年,研發(fā)計量瓶,走中國特色發(fā)展之路
2000年后,關(guān)注牛奶品質(zhì),建設(shè)規(guī)模化牧場
2000年,瑞典利拉伐在上海設(shè)立了全資附屬公司——利拉伐(上海)乳業(yè)機械有限公司,開始為中國現(xiàn)代化的大規(guī)模牧場提供解決方案并摘取了多個“第一”,利拉伐2002年在鄭州花花裝了中國第一個轉(zhuǎn)盤,同年在大慶銀螺裝了中國第一套并列式擠奶機,2004年為中國第一個大牧場蒙牛澳亞牧場提供了全套的擠奶和牧場設(shè)備,包括中國第一臺機器人……
2008年,捐贈汶川大地震VMS全自動機器人擠奶系統(tǒng)
2009年,中瑞奶業(yè)中心瑞出提升原奶品質(zhì)新計劃
2011年,全能服務(wù)概念落地中國
明天的利拉伐,使可持續(xù)的食品生產(chǎn)成為現(xiàn)實
利拉伐通過推廣智能化牧場技術(shù),助力中國奶業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。利拉伐的智能化牧場通過電子化采集數(shù)據(jù)和自動化設(shè)備,幫助牧場節(jié)省人力資源成本;完善技術(shù)操作流程。與此同時,自動化的信息采集及分析,為牧場管理者做出正確決策,提供了及時、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)依據(jù)。利拉伐致力與客戶一起實現(xiàn)“動物福利、經(jīng)濟效益、環(huán)境保護和社會責(zé)任”的全面發(fā)展。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀優(yōu)秀人才加盟,所述職位一經(jīng)錄用(所有職位的錄用條件均為身體健康,就職前體檢合格),公司將提供良好的個人職業(yè)發(fā)展機會和富有競爭力的薪資和福利。五險一金,補充商業(yè)醫(yī)療保險,國內(nèi)國際差旅保險,15-20帶薪年假,12天帶薪病假,13薪+0-1個月年終獎,節(jié)假日禮品,年度體檢,話費報銷。如銷售或售后服務(wù)崗位,在完成指標(biāo)前提下,獲得約4個月工資的獎金,根據(jù)績效上不封頂。
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