崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用預(yù)算及審核，并對費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整
2.根據(jù)總部及廣場整體要求，制定廣場年度營銷大綱
3.組織開展廣場營銷企劃活動，負(fù)責(zé)sp和pr活動的組織開展及效果評估，促成客流等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān)
5.根據(jù)營銷方案，跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時間進(jìn)度、成本
6.根據(jù)節(jié)氣不同，設(shè)計(jì)廣場內(nèi)外的裝飾性平面作品報批后組織實(shí)施
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷或美術(shù)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2.了解購物中心美陳布展要求、各類耗材品質(zhì)及價格差異
3.5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟知公司市場推廣相關(guān)制度、成本制度、財務(wù)制度，了解公司各項(xiàng)流程要求
5.能根據(jù)銷售活動和季節(jié)因素營造視覺氣氛，提高時尚商業(yè)環(huán)境效果
6.熟練操作OA系統(tǒng)、營銷活動系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標(biāo)采購系統(tǒng)、風(fēng)險內(nèi)控系統(tǒng)
7.較強(qiáng)的文字功底、平面美陳知識、熟練使用至少一種設(shè)計(jì)軟件
8.執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心

萬達(dá)商管鄭州區(qū)域公司全稱萬達(dá)商業(yè)管理有限公司鄭州分公司（以下簡稱鄭州區(qū)域公司），是萬達(dá)商業(yè)全國布局中舉足輕重的一個區(qū)域公司，負(fù)責(zé)河南省內(nèi)所有萬達(dá)廣場項(xiàng)目的招商運(yùn)營管理工作。
鄭州區(qū)域公司目前管轄營運(yùn)期萬達(dá)廣場商業(yè)管理公司有鄭州中原商管、鄭州二七商管、洛陽商管、安陽商管、三門峽商管、鄭州惠濟(jì)商管、焦作商管；籌建期平頂山商管、新鄉(xiāng)商管、鶴壁商管、商丘商管、開封商管和許昌商管，共計(jì)13個商業(yè)管理公司。
鄭州區(qū)域公司團(tuán)隊(duì)匯集國內(nèi)頂尖商業(yè)精英及核心業(yè)務(wù)骨干，帶領(lǐng)區(qū)域各商管公司勵精圖治、開拓創(chuàng)新，在河南的土地上不斷創(chuàng)造和呈現(xiàn)最優(yōu)秀的商業(yè)購物中心；區(qū)域公司人力資源開發(fā)和配置重點(diǎn)是尋求商界各業(yè)務(wù)骨干精英，提供廣闊的發(fā)展平臺，招聘崗位以萬達(dá)廣場總經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)、區(qū)域高級經(jīng)理、萬達(dá)廣場副總經(jīng)理和核心部門經(jīng)理等中高級管理崗位為主，最優(yōu)秀的企業(yè)需要最優(yōu)秀、最合適的你，敢于挑戰(zhàn)，你就來。