職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬、修訂與管理，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度方針目標(biāo)和計(jì)劃并組織落實(shí)和管理
2、審核公司各部門(mén)年度、月度目標(biāo)和計(jì)劃管理，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃實(shí)施檢查和成果評(píng)定工作，及時(shí)向總經(jīng)理提交公司目標(biāo)執(zhí)行的分析與報(bào)告
3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程的制定、修訂，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的審核與控制，推進(jìn)公司管理結(jié)構(gòu)的完善
4、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)完善并監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)、審核組織公司部門(mén)職責(zé)權(quán)限的編制，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)定崗定編組織和控制工作；指導(dǎo)和推進(jìn)公司崗位規(guī)范化管理
5、合理協(xié)調(diào)和配置公司內(nèi)部資源，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監(jiān)管，有效促進(jìn)企業(yè)年度生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
6、召集、主持公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽(tīng)取各職能部門(mén)的匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理部門(mén)之間發(fā)生的問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理
8、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性人力資源需求計(jì)劃，監(jiān)督招聘計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督公司人才培養(yǎng)和關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)工作
9、負(fù)責(zé)公司薪酬福利、保險(xiǎn)管理制度的制定、宣貫、實(shí)施、調(diào)整和控制，組織開(kāi)展各下屬部門(mén)的目標(biāo)和績(jī)效管理工作
10、參與公司重要來(lái)訪(fǎng)來(lái)客的接待、公關(guān)事宜，負(fù)責(zé)與政府、其它相關(guān)職能部門(mén)建立并維持良好的合作關(guān)系
11、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)事例進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)
12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)
任職要求：
10年以上大中型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)經(jīng)歷及管理崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型制造業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
基本技能： 熟悉公司總體運(yùn)營(yíng)流程以及行政人事具體工作流程，熟悉與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的綜合管理知識(shí)；有工廠生產(chǎn)運(yùn)作和管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)制造管理流程、成本控制、質(zhì)量體系規(guī)范管理，有豐富的精益生產(chǎn)管理能力（流程控制和標(biāo)準(zhǔn)化管理）；在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；有經(jīng)營(yíng)分析能力，擅長(zhǎng)利用管理戰(zhàn)略工具(SWOT)；善于部門(mén)溝通，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
基本素質(zhì)：具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心；具備良好的溝通能力及影響力、指導(dǎo)能力、決策能力，優(yōu)秀的談判技巧和處理危機(jī)能力；

蘇州和陽(yáng)智能制造股份有限公司創(chuàng)立于2011年12月，公司座落于風(fēng)景秀麗的江南水鄉(xiāng)蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，目前擁有10000多平方米配套標(biāo)準(zhǔn)廠房及設(shè)施完善的辦公樓、宿舍樓。公司擁有專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)公司全體同仁的一致努力，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)多家跨國(guó)企業(yè)的合格供應(yīng)商，并將產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)際市場(chǎng)，年銷(xiāo)售額12億元。
公司主營(yíng)電梯零部件的制造，目前擁有一批先進(jìn)的制造設(shè)備，機(jī)器人焊接、數(shù)控沖床、數(shù)控折彎?rùn)C(jī)、數(shù)控彈簧機(jī)、大型激光切割機(jī)及自動(dòng)滾壓線(xiàn)等，在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中擁有12項(xiàng)國(guó)家級(jí)技術(shù)專(zhuān)利。公司本著“為才是用”的用人原則，吸納了大批技術(shù)和管理人才。
公司網(wǎng)址：http://www.fysip.com/index.asp