Essential Duties and Responsibilities

1.組織進行公司內(nèi)部的EHS審核，對不符合項改善措施的跟蹤
Coordinator to drive the internal EHS audit, following the correction actions
2.組織對公司內(nèi)發(fā)生傷害事件進行原因分析并報告
Coordinator to analysis and report the root cause of the EHS incident
3.配合HR完成各項EHS相關培訓并做好培訓記錄
Cooperate with HR department to finish EHS related training and document
4.完成EHS宣傳看板定期更新
Finish the EHS board updating
5.完成PPE及急救用品的正確選型和驗收
Select the corresponding PPE and first-aid appliance for operator and buy-off inspection
6.對監(jiān)督廠內(nèi)危險作業(yè)
Monitoring the hazardous operation performing in company
7.執(zhí)行日常用電檢查及能耗分析
Implement the power using audit and analysis
8.完成廠內(nèi)特種設備外部檢測
Special equipment annual inspection
9.完成環(huán)境及作業(yè)場所職業(yè)健康年檢
Environment and workplace health annual inspection
10.完成廠內(nèi)安全標示正確配置及日常維護
Setup the correct safety sign and maintenance in factory
11.按國家要求管理危險廢棄物管理
Manage the hazardous waste according national regulation
12.完成部門經(jīng)理安排的其他事項
Other tasks assigned by manager

Qualifications:

1.大?；蛞陨蠈W歷；3年以上從事EHS工作經(jīng)驗
College degree or above；Minimum 3 years working experience in EHS field
2.有英語讀，寫能力
Able to read and write in English
3.Office軟件 熟練運用
Familiar with OFFICE software

梯梯電子是一家工程電子產(chǎn)品的全球供應商。我們與客戶在運輸，工業(yè)，醫(yī)療，航空航天和防衛(wèi)設備等多領域進行合作，通過全球的專業(yè)知識網(wǎng)絡和先進的設備為客戶提供工程支持和專業(yè)技術。
我們在全球有27家工廠，大約6000名員工。員工構(gòu)建專業(yè)技術是我們組織未來成功的關鍵。加入我們，和我們一起按 “TT Way”的方式工作。 “TT Way”是指我們做正確的事，我們?nèi)吮M其才，才盡其用，我們共同努力以取得更大的成就，我們珍視并耕耘專業(yè)技能，我們使命必達！作為一家踐行社會責任的公司，我們鼓勵員工幫助當?shù)氐纳鐓^(qū)來回饋社會。
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