1、制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標。
2、擅長利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
5、建立和完善培訓(xùn)體系，負責公司新員工培訓(xùn)的開展。
任職要求：
1、具備2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
2、有培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)課程制定、執(zhí)行、效果評估經(jīng)驗；
2、統(tǒng)招全日制大專以上學歷，人力資源、管理相關(guān)專業(yè)或受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的責任心和執(zhí)行力及團隊合作精神；
4、善于學習和進步；

企業(yè)背景
總部位于美國洛杉磯，是目前行業(yè)領(lǐng)先的自動一體化系統(tǒng)的產(chǎn)品與服務(wù)商，在電子、機械及工程領(lǐng)域方面發(fā)揮優(yōu)勢。產(chǎn)品和服務(wù)廣泛應(yīng)用于航空航天、智能建筑、城市基礎(chǔ)建設(shè)等領(lǐng)域。中國一直是 的重要市場、生產(chǎn)基地以及供應(yīng)鏈合作伙伴。
電梯在我們的產(chǎn)品家族中扮演著極為重要的角色，我們堅持與伙伴分享可持續(xù)發(fā)展理念，Elevate the value(提升價值）作為 的企業(yè)價值觀，并通過個性化、創(chuàng)新化的產(chǎn)品以及完善的售后增值服務(wù)，通過豐富經(jīng)驗與新技能、新材料的結(jié)合，為客戶提供量身打造的建筑垂直交通解決方案，與每個期待改變和創(chuàng)新的企業(yè)共同成長?；趯λ陬I(lǐng)域的持續(xù)專注和影響力， 一直與中國政府、企業(yè)保持著良好的合作關(guān)系，作為中國商務(wù)部電梯產(chǎn)品指定供應(yīng)商，我們不斷地通過我們的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，協(xié)助政府在世界各國展開影響，全球事業(yè)目標使我們的足跡在2010上海世博會這個具有世界意義的項目上完美體現(xiàn)。和中國的其他企業(yè)一樣，非常重視企業(yè)的社會責任，在援助、災(zāi)害、貧窮、環(huán)境惡化面前，我們積極投身其中并努力施行；同時在教育、環(huán)境、福利、員工培養(yǎng)方面完整履行企業(yè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。
企業(yè)發(fā)展
我們在中國近30個主要城市設(shè)立了分公司或者辦事處，以便于我們能夠更加貼近并了解客戶的需求，更加快速的產(chǎn)品和售后服務(wù)反應(yīng)。未來三年，我們計劃還將在中國增設(shè)30個分支機構(gòu)，200個營銷服務(wù)網(wǎng)點。每個分支機構(gòu)均有完善的職能配置，貫穿售前、售中、售后每個細節(jié)，并提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)、工程咨詢、環(huán)保節(jié)能及電梯的升級改造等服務(wù)，為客戶無憂使用產(chǎn)品提供支持。
2012年，投資額達6000萬美元的蘇州生產(chǎn)基地二期項目開工，項目占地120畝，擁有行業(yè)領(lǐng)先的意大利Salvagnini /S4P柔性生產(chǎn)流水線以及多條門機、控制系統(tǒng)生產(chǎn)線，建成后愛默生的電梯年產(chǎn)量將超過10000臺。