職位描述
任職資格:
1、獵聘醫(yī)生能力強(qiáng)。
2、善于溝通培訓(xùn),用企業(yè)文化使員工具有向心力、責(zé)任心。
3、大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、10年中大規(guī)模企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,其中經(jīng)理層級的工作經(jīng)驗不少于5年;
5、相關(guān)技能和經(jīng)驗涵蓋人力資源領(lǐng)域中的全部模塊,包括但限于招聘 、薪資福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系(勞動糾紛和企業(yè)文化建設(shè))等。
6、工作中愛崗盡責(zé)、積級進(jìn)取、對工作的過程和結(jié)果有更高的自我要求,可以接受加班,以及頻繁往來于蘇州與上海之間。
7、對醫(yī)療、醫(yī)療行業(yè)的濃厚興趣。
職責(zé)范圍:
1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂各項人力資源管理制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源規(guī)劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算和工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格員工進(jìn)行解聘。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪配進(jìn)行監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,全面負(fù)責(zé)公司中管理層的培訓(xùn)和能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。
9、建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機(jī)制、福利保障制度和勞動安全保護(hù)措施。
10、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。
11、負(fù)責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
12、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
13、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
14、負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。
企業(yè)介紹
蘇州金閶醫(yī)院簡介
(醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記號:162632320504410133)
蘇州金閶醫(yī)院坐落于蘇州市古城區(qū),前身是蘇州金閶區(qū)人民醫(yī)院,始建于1958年,2001年轉(zhuǎn)制為股份制醫(yī)院。醫(yī)院為非營利性二級醫(yī)院,現(xiàn)占地面積9.8畝,建筑面積18500平方米,設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、中醫(yī)骨傷科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、肛腸科、皮膚科、醫(yī)療美容科、腫瘤科、康復(fù)科、體檢中心等18個臨床科室,并設(shè)有放射科、檢驗科、B超科等輔助醫(yī)技科室,核定床位300張,實際開放床位350張,擁有百余名臨床經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)突出的龐大專家隊伍,其中副主任、主任醫(yī)師80余名,各領(lǐng)域教授50余名。
近期,金閶醫(yī)院又邀請了大批來自上海華山醫(yī)院、上海同濟(jì)醫(yī)院、上海中山醫(yī)院等等醫(yī)院的著名專家教授每天親臨醫(yī)院坐診,是目前蘇州地區(qū)上海專家教授最多的醫(yī)院。另外,醫(yī)院常年與上海、南京等地的多家醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系,定期開展專家會診。
醫(yī)院現(xiàn)有美國GE全身螺旋CT,美國GE彩色數(shù)字三維超聲診斷儀,日立全自動生化分析儀、500毫安高精度數(shù)字自動遙控X光機(jī)、柯達(dá)3500DR、日本奧林巴斯電子胃鏡、美國紐邦呼吸機(jī)和層流凈化手術(shù)室等,保證高質(zhì)、實效的治療效果。
醫(yī)院開設(shè)心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、外科、婦科、腫瘤科、呼吸神經(jīng)內(nèi)科等六個病區(qū)。其中,內(nèi)分泌病區(qū)已開展胰島素泵及動態(tài)血糖監(jiān)測系統(tǒng)的強(qiáng)化治療,熟練診治糖尿病及其相關(guān)并發(fā)癥,甲狀腺、腎上腺、性腺、垂體、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、痛風(fēng)等內(nèi)分泌代謝疾病。
心內(nèi)科病區(qū)配有心電監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、十二導(dǎo)心電圖機(jī)、除顫監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、動態(tài)血壓儀、動態(tài)心電圖儀等。對本專業(yè)多發(fā)病、疑難重病癥如:冠心病、嚴(yán)重心律失常、心肌炎、心肌梗死、心絞痛、心衰、高血壓、肺心病、肺栓塞、心肌病、周圍血管病等的治療積累了一定經(jīng)驗。
外科病區(qū)可以開展各類普外科如胃腸道、肝膽、胰腺、結(jié)腸、直腸、乳房、甲狀腺等各類手術(shù);胸外科如食道、肺的手術(shù);泌尿科如腎、輸尿管、膀胱、前列腺手術(shù);骨科如有各種骨折、股骨頭置換、胸椎重建手術(shù);腫瘤手術(shù);肛腸科如各種痔瘺手術(shù)等一系列手術(shù)。
婦科病區(qū)由婦科炎癥門診、計劃生育門診、月經(jīng)疾病門診、婦科腫瘤門診、不孕癥門診、性傳播疾病門診、卵巢囊腫門診七大板塊構(gòu)筑。
腫瘤病區(qū)由上海腫瘤醫(yī)院教授每周二定期來院進(jìn)行門診、查房、教學(xué)指導(dǎo)。
金閶醫(yī)院是蘇州市首批醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu),蘇州市區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、吳中區(qū)等醫(yī)保卡均可在金閶醫(yī)院使用。醫(yī)院堅持創(chuàng)辦“百年老院”的辦院方針,堅持“安全、質(zhì)量、規(guī)范”,狠抓執(zhí)業(yè)規(guī)范,靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量贏得聲譽(yù),靠兩個文明擴(kuò)大影響,靠科學(xué)管理促進(jìn)發(fā)展,先后榮獲了蘇州市文明單位、黨建工作示范點(diǎn),蘇州市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范點(diǎn)、蘇州市五四紅旗團(tuán)委等稱號。
醫(yī)院常年致力于開展公益性事業(yè),將送健康到社區(qū)活動列入醫(yī)院每個年度的工作重點(diǎn),通過開設(shè)各種健康知識講座、舉辦健康咨詢義診等活動,努力為人民群眾健康服務(wù)。幾年來,引起了蘇州眾多市民的關(guān)注與贊揚(yáng)。醫(yī)院“持之以恒的敬業(yè)作風(fēng)、一諾千金的勤勉作風(fēng)、孜孜不倦為民服務(wù)的勁頭、一絲不茍精益求精的服務(wù)質(zhì)量”,深深地感動了他們。五十多年來,金閶醫(yī)院在蘇州市民心目中一直是他們的愛心醫(yī)院。如今,發(fā)揚(yáng)醫(yī)院關(guān)愛百姓健康的傳統(tǒng)已經(jīng)成為全院員工共同的認(rèn)識,成為醫(yī)院志愿者的自覺行動。
隨著醫(yī)院所在區(qū)域的古城區(qū)西擴(kuò)改造,金閶醫(yī)院將遷址新建,這對金閶醫(yī)院來說,又是一個千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。目前新醫(yī)院建設(shè)已進(jìn)入實施階段,計劃投資5億元人民幣。醫(yī)院堅持在革新中發(fā)展,在追求中進(jìn)取。不久的將來,一所以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)打造,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健為一體,擁有國內(nèi)眾多知名專家教授的現(xiàn)代化醫(yī)院將矗立于蘇州市區(qū),屆時市民將享受到更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。