職責(zé)描述：
1、挖掘企業(yè)客戶資源，與客戶建立良好關(guān)系；
2、了解引導(dǎo)客戶需求,根據(jù)公司產(chǎn)品特性，針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)服務(wù)方案；
3、為客戶講解分析產(chǎn)品特點(diǎn)及服務(wù)方案；
4、對(duì)客戶項(xiàng)目管理，跟進(jìn)項(xiàng)目至簽約付款，并監(jiān)督產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量；
5、與客戶建立長(zhǎng)久客群關(guān)系，確?？蛻舴?wù)的延續(xù)性；
6、按計(jì)劃完成銷售銷售目標(biāo)，向總經(jīng)理匯報(bào)工作；
7、對(duì)積累的客戶資源進(jìn)行管理和再開發(fā)。

任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、自律性強(qiáng)、對(duì)人有激情、處事沉穩(wěn)有耐心；
3、有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)欲望和追求高薪欲望；
4、有一年以上招商、企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有一定企業(yè)客戶資源；
5、有培訓(xùn)、軟件銷售或人力資源經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
注：公司提供完善勞動(dòng)保障和崗位晉升機(jī)制。

時(shí)代光華一直致力于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的產(chǎn)品化、產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)鏈化。經(jīng)過(guò)十余年的積累、發(fā)展與轉(zhuǎn)型，時(shí)代光華已逐步從學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商，升級(jí)為基于網(wǎng)絡(luò)的組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商，并向著產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商邁進(jìn)。目前以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)服務(wù)為主業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋內(nèi)容、平臺(tái)、課件軟件定制、移動(dòng)學(xué)習(xí)、多媒體產(chǎn)品、教材、公開課、內(nèi)訓(xùn)、直播、學(xué)習(xí)解決方案、組織學(xué)習(xí)與發(fā)展咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
　　時(shí)代光華以持續(xù)創(chuàng)造客戶價(jià)值為導(dǎo)向，為組織學(xué)習(xí)提供專業(yè)解決方案。通過(guò)打造組織能力實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)提升組織績(jī)效。堅(jiān)持“內(nèi)容為魂，平臺(tái)為用，體驗(yàn)為王，服務(wù)為本”，經(jīng)過(guò)十幾年的積累與持續(xù)創(chuàng)新，在中國(guó)組織網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)領(lǐng)域已成為公認(rèn)的領(lǐng)跑者。
　　在內(nèi)容上，時(shí)代光華積聚了70%以上的國(guó)內(nèi)一流講師，擁有5000多個(gè)小時(shí)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的通用課件，并依據(jù)崗位勝任力模型，實(shí)現(xiàn)了崗位化、方案化、體系化、微單元化和形式多樣化，正向著行業(yè)化、個(gè)性化、多媒體化方向發(fā)展，全力推動(dòng)員工的職業(yè)化、行業(yè)化、企業(yè)化、任務(wù)化和企業(yè)管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化。

　　在平臺(tái)上，基于云架構(gòu)設(shè)計(jì)，先進(jìn)的PAAS模式，支持大規(guī)模并發(fā)，支持二次開發(fā)、無(wú)限擴(kuò)展，用戶可快速開發(fā)自己所需要的應(yīng)用和產(chǎn)品，滿足各種個(gè)性化定制要求，并支持APP商店，支持多種終端與離線學(xué)習(xí)。視窗化、插件化、碎片化、游戲化，更強(qiáng)大的應(yīng)用功能，更人性化的客戶體驗(yàn)。內(nèi)部課程與外部課程相結(jié)合，異步課程與同步課程相結(jié)合，線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)相結(jié)合，靜態(tài)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)與常態(tài)學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)與知識(shí)管理相結(jié)合，工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，成為組織學(xué)習(xí)與工作的一流平臺(tái)和門戶。
　　在服務(wù)上，時(shí)代光華把客戶滿意度放在首位。從e-Learning應(yīng)用實(shí)施服務(wù)，到平臺(tái)運(yùn)維服務(wù)，到線上線下的各種增值服務(wù)，到專業(yè)的組織學(xué)習(xí)與發(fā)展咨詢服務(wù)，正在實(shí)現(xiàn)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、工具化、制度化，努力做到響應(yīng)快、質(zhì)量高、效果好。從為客戶提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)解決方案，正在升級(jí)為人力資源發(fā)展解決方案和組織學(xué)習(xí)解決方案。
　　時(shí)代光華累計(jì)投入已超過(guò)3億元，已為數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)，3800萬(wàn)人提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。正在使用時(shí)代光華e-Learning平臺(tái)的大中型企業(yè)已超過(guò)4000家，終端用戶保有量每年以超過(guò)100%的速度在增長(zhǎng)，并在2014年超過(guò)200萬(wàn)。
　　經(jīng)過(guò)內(nèi)部重組與融資后，時(shí)代光華上市計(jì)劃提速。以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)服務(wù)業(yè)務(wù)和上海時(shí)代光華為運(yùn)作平臺(tái)，時(shí)代光華已經(jīng)走上業(yè)務(wù)平臺(tái)化、管理規(guī)范化、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化、組織集團(tuán)化、資本社會(huì)化的快速發(fā)展之路。先人后事，團(tuán)隊(duì)為王。截止2015年2月，時(shí)代光華已有22家分子公司，體系內(nèi)員工達(dá)到近2000人 。
　　時(shí)代光華的夢(mèng)想是成為受人尊敬的學(xué)習(xí)服務(wù)品牌。以極大的熱情，全力以赴，推動(dòng)客戶走向成功，讓學(xué)習(xí)成就卓越，是時(shí)代光華始終不渝的使命!時(shí)代光華將一如既往、不遺余力，用價(jià)值成就客戶，用開放打造平臺(tái)，用創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，并與用戶、員工、股東、合作伙伴和社會(huì)，共享共贏!