職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并具體實(shí)施；
2、積極開發(fā)、拓展和維護(hù)與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系，包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)撮合、業(yè)務(wù)接待等；
3、積極開拓市場(chǎng)渠道并獲取目標(biāo)客戶；
4、積極跟進(jìn)潛在意向客戶,促成業(yè)務(wù)首單成交；
5、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、一年以上銷售或者商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向活潑，形象氣質(zhì)佳，言談舉止高雅大方；
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)和應(yīng)變能力，善于交際，基礎(chǔ)金融知識(shí)面廣，具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)與綜合能力；
5、行動(dòng)迅速，執(zhí)行力強(qiáng)，敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶談判；
6、具備相應(yīng)的職業(yè)化修養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范，自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng)；
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如：銀行、基金、證券、保險(xiǎn)等金融相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者）

一、大平臺(tái)，快發(fā)展
普蘭精耕于貨幣市場(chǎng)，是國內(nèi)同行業(yè)中的龍頭企業(yè)；
2010年，普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀(jì)量為2500億；
2011年，普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀(jì)量為4400億；
2012年，普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀(jì)量達(dá)7600億；
2013年，普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀(jì)量達(dá)8000億；
……
2012年5月，普蘭獲批金融服務(wù)公司牌照，成為全國首家且唯一一家擁有票據(jù)中介經(jīng)營資質(zhì)的民營金融公司，是上海市金融創(chuàng)新先行先試的改革試點(diǎn)單位。同時(shí)，普蘭獲批培訓(xùn)中心牌照，并成功推出了針對(duì)中小銀行資金運(yùn)作專業(yè)方面的系列培訓(xùn)產(chǎn)品；
2012年底，普蘭科技成果《PR票據(jù)管理系統(tǒng)》成功登陸中國郵儲(chǔ)、哈爾濱銀行等金融機(jī)構(gòu)；
2013年，普蘭開展了以票據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主體，包含債券、資金拆借等貨幣市場(chǎng)產(chǎn)品的經(jīng)紀(jì)、咨詢、信息的多元化服務(wù)；
2014年，普蘭在延續(xù)原有業(yè)務(wù)的同時(shí)，完成電子經(jīng)紀(jì)平臺(tái)、票券通等互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的開發(fā)；
截止2014年底，普蘭擁有800人的團(tuán)隊(duì)，在全國36個(gè)城市開設(shè)了分支網(wǎng)點(diǎn)；
……
2015年，普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀(jì)量目標(biāo)為15000億；
2015年，普蘭網(wǎng)點(diǎn)將增至38座城市，員工數(shù)量達(dá)1000人；
2015年，全體普蘭人恪守著“規(guī)范化、規(guī)?；?、專業(yè)化”的運(yùn)營準(zhǔn)則，秉承著“至純、至美、至精”的文化理念，向成為國內(nèi)首家民營貨幣經(jīng)紀(jì)公司的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)著。
普蘭高速發(fā)展的同時(shí)，也為您搭建好了事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)！
二、普蘭是什么樣的企業(yè)
1、普蘭起源于三家機(jī)構(gòu)，分別是中國工商銀行華信資金市場(chǎng)、中國工商銀行河南省華信支行和中國工商銀行票據(jù)營業(yè)部。三家機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人和普蘭的創(chuàng)始人同為李映輝***。服務(wù)中國貨幣市場(chǎng)的發(fā)展和完善，是李映輝***所率團(tuán)隊(duì)堅(jiān)貞不渝的信念。

2、普蘭理念和價(jià)值觀
三至文化 至純、至美、至精
運(yùn)營準(zhǔn)則 規(guī)范化、規(guī)模化、專業(yè)化
三大目標(biāo) 高度社會(huì)責(zé)任感的公司、法人治理結(jié)構(gòu)完善的公眾公司、行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型公司

3、沒有論資排輩，唯有能力優(yōu)先
普蘭對(duì)于人才的理念和惠普一樣：人才是公司最大的財(cái)富！
目前公司員工逾800人，平均年齡26.75歲，碩士及以上學(xué)歷占比11.5%，干部及儲(chǔ)備干部189名，平均年齡28.7歲。