職位描述
工作職責:
1、 帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標,有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作;3、 負責團隊人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到積極溝通,發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風險;19、 完成上司安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、 大專或以上學歷;(信貸/風險/法律/融資專業(yè)優(yōu)先考慮)2、 一年以上貸款行業(yè)催收經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;3、 具備良好的溝通談判能力,積極主動,能適應(yīng)高壓力、追求業(yè)績的工作環(huán)境;4、 具備高度的責任心,出色的執(zhí)行及推動力;5、 無任何不良信用記錄。
企業(yè)介紹
捷信集團(Home Credit B.V.)是國際領(lǐng)先的消費金融服務(wù)提供商(簡稱:捷信),業(yè)務(wù)遍及全球11個極具增長潛力的市場。成立于1997年,捷信主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款,以及簡單、方便和快捷的消費金融服務(wù)。在每個運營的國家,捷信都致力成為當?shù)厥袌龅念I(lǐng)先者。憑借豐富的跨國運營經(jīng)驗和專業(yè)知識,捷信得以持續(xù)領(lǐng)先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質(zhì)的貸款體驗,捷信積極地推動并擴展普惠金融覆蓋傳統(tǒng)銀行服務(wù)覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是首次借款人。捷信積極推動生活水平的提升,同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月,捷信擁有超過8.6萬名員工,累計服務(wù)超過5,990萬客戶。捷信擁有強大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),包括超過21.5萬個貸款服務(wù)網(wǎng)絡(luò)點。
截至2016年12月,捷信在中國的業(yè)務(wù)已覆蓋29個省份和直轄市,312個城市,擁有63,000多名員工。捷信與迪信通、蘇寧等全國知名的零售商有非常好的合作關(guān)系,通過超過14萬個貸款服務(wù)網(wǎng)點,累計服務(wù)客戶超過2,500萬人次。
繼武漢和長沙客戶服務(wù)中心投入運營后,2016年9月,捷信正式啟用其在華投資的全新客戶服務(wù)中心 – 天津客戶服務(wù)中心。此前,捷信在華共設(shè)有武漢和長沙兩大客戶服務(wù)中心,共可容納8000名專業(yè)客服人員,日均服務(wù)量可達750,000次。隨著天津客戶服務(wù)中心全面投入運行,將有近15,000名客服人員為客戶提供7天無休的專業(yè)服務(wù),服務(wù)能力和水平都將得到顯著提升。
作為銀監(jiān)會批準設(shè)立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司,捷信消費金融有限公司, 其股東為國際領(lǐng)先的消費金融服務(wù)提供商捷信集團,于2010年底正式在中國開業(yè),為中國的客戶提供消費金融服務(wù)。消費是促進中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要推動力。捷信消費金融有限公司積極響應(yīng)國家擴大內(nèi)需、大力發(fā)展消費金融的要求,通過為客戶提供安全、負責任的消費金融服務(wù),持繼為中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出貢獻。
捷信消費金融有限公司致力于成為負責任的消費金融服務(wù)提供商。通過金融知識講座、動漫和在線互動等多種形式,宣傳普及金融知識,培養(yǎng)并提高消費者對社會信用和負責任借貸的意識。本著對客戶負責的精神,捷信消費金融有限公司創(chuàng)新性地推出了貸款15天猶豫期的制度,為客戶提供安全和優(yōu)質(zhì)的貸款體驗。