職位描述
職責描述:
1. 協(xié)助上級制定普惠金融業(yè)務端各公司人才發(fā)展計劃;
2. 設計并統(tǒng)籌組織、實施普惠金融業(yè)務端各公司、各級機構主要管理干部的定期盤點項目工作;
3. 設計并統(tǒng)籌組織普惠金融業(yè)務端各公司專業(yè)人才的定期盤點項目工作;
4. 協(xié)助上級設計并實施管理干部、專業(yè)人才培養(yǎng)項目工作;
5. 負責部分人才發(fā)展團隊及公司內訓師團隊的開發(fā)建設;
6. 開拓人才發(fā)展行業(yè)資源并協(xié)助完成上級交待的其它工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.從事HR工作人才發(fā)展相關領域3以上工作經驗,能獨立設計、組織干部人才盤點項目,具備組織管理干部、專業(yè)人才培養(yǎng)項目實施的經驗;
3.具備較強的對外資源整合能力。
企業(yè)介紹
恒昌利通投資管理有限公司于2011年6月15日注冊成立,公司位于北京,是一家以個體和個體之間通過互聯(lián)網平臺實現直接借貸的網絡借貸信息中介公司。恒昌利通以互聯(lián)網為主要渠道,為借款人與出借人(即貸款人)實現直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評估、信息交互、借貸撮合等服務。
恒昌利通在長期的管理與業(yè)務實踐中不斷創(chuàng)新與總結,創(chuàng)建之初就形成了模塊化的風險管理工作,建設了一套完整的、富有實效和特色的風險評估體系,為業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎,最大程度的保障了客戶利益。
成立至今,恒昌所服務的客戶群體遍及全國二十余個省市自治區(qū),兩百余座城市。同時,恒昌愿借助自身優(yōu)勢貫徹執(zhí)行國家的相關政策,配合監(jiān)管單位的相關工作,助推地區(qū)的經濟發(fā)展與普惠金融發(fā)展。未來,恒昌將繼續(xù)堅守“誠信為本、專業(yè)立足、堅持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念,通過專業(yè)的個性化、顧問式服務,為用戶打造出一個誠信、透明、公平、高效的互聯(lián)網金融咨詢服務平臺,恒昌愿與社會各界誠信互助、互惠互贏、共創(chuàng)美好前景!