崗位職責:
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標，為公司組織架構(gòu)設(shè)計、發(fā)展、優(yōu)化及完善提供解決方案；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門確定適合公司發(fā)展的組織模式、人員結(jié)構(gòu)、人員配置方式，優(yōu)化各層級組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動組織變革；
3、研究、制定公司各級機構(gòu)人力配置標準，管理各部門編制分配、監(jiān)控各部門編制執(zhí)行；
4、制定公司中長期人力資源規(guī)劃，包括戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織人力規(guī)劃、制定建設(shè)規(guī)劃、員工開發(fā)規(guī)劃和等內(nèi)容。
5、負責公司人才盤點/干部盤點工作的方案制定及組織實施。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、5年以上組織管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)組織設(shè)計、組織績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃和人才開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力，團隊建設(shè)及目標管理能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力和系統(tǒng)思維; 具備較強的責任心，推動力及創(chuàng)新力。

恒昌利通投資管理有限公司于2011年6月15日注冊成立，公司位于北京，是一家以個體和個體之間通過互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)直接借貸的網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介公司。恒昌利通以互聯(lián)網(wǎng)為主要渠道，為借款人與出借人（即貸款人）實現(xiàn)直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評估、信息交互、借貸撮合等服務(wù)。
恒昌利通在長期的管理與業(yè)務(wù)實踐中不斷創(chuàng)新與總結(jié)，創(chuàng)建之初就形成了模塊化的風險管理工作，建設(shè)了一套完整的、富有實效和特色的風險評估體系，為業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，最大程度的保障了客戶利益。
成立至今，恒昌所服務(wù)的客戶群體遍及全國二十余個省市自治區(qū)，兩百余座城市。同時，恒昌愿借助自身優(yōu)勢貫徹執(zhí)行國家的相關(guān)政策，配合監(jiān)管單位的相關(guān)工作，助推地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展與普惠金融發(fā)展。未來，恒昌將繼續(xù)堅守“誠信為本、專業(yè)立足、堅持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，通過專業(yè)的個性化、顧問式服務(wù)，為用戶打造出一個誠信、透明、公平、高效的互聯(lián)網(wǎng)金融咨詢服務(wù)平臺，恒昌愿與社會各界誠信互助、互惠互贏、共創(chuàng)美好前景！