1、干部職數(shù)管理：負(fù)責(zé)年度中高級(jí)職位職數(shù)預(yù)算；招聘及晉升流程中對(duì)中高級(jí)職數(shù)管控；形成月度職數(shù)報(bào)表；
2、干部選拔及考核：根據(jù)年度安排或架構(gòu)變更，開(kāi)展晉升前評(píng)估考核工作，完成考察報(bào)告，發(fā)文等工作；
3、干部評(píng)估體系建立及實(shí)施：完成干部評(píng)估及履職等評(píng)估方案制定及實(shí)施，形成干部管理閉環(huán)，包括外招干部的融入管理、晉升晉級(jí)考察、干部任職談話、干部履職評(píng)估；
4、干部人才梯隊(duì)搭建：對(duì)干部在崗情況進(jìn)行分析及員工隊(duì)形分析并提出合理的管理建議，結(jié)合潛才完成干部梯隊(duì)搭建工作。
5、干部離職分析：中高級(jí)干部的離職訪談及訪談報(bào)告撰寫(xiě)。
6、其他工作：對(duì)接集團(tuán)各項(xiàng)與領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)工作，包括績(jī)效、分工、合同等事宜。

金螳螂成立于1993年，總部設(shè)在中國(guó)蘇州，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，形成了以“裝飾產(chǎn)業(yè)為主體、電子商務(wù)與金融為兩翼”的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)擁有海內(nèi)外控股子公司超過(guò)100家，公司員工15000多人，是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
集團(tuán)旗下的金螳螂裝飾是中國(guó)裝飾行業(yè)首家上市公司，已連續(xù)14年成為中國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)第一名，金螳螂集團(tuán)已獲得魯班獎(jiǎng)82項(xiàng)（股份公司79項(xiàng)），全國(guó)裝飾獎(jiǎng)275項(xiàng)，成為獲得國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)最多的裝飾企業(yè)，是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、ENR中國(guó)承包商80強(qiáng)、中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)，被評(píng)選為中國(guó)最受尊敬上市公司10強(qiáng)和中國(guó)最佳企業(yè)公民最佳商德獎(jiǎng)，連續(xù)三年被美國(guó)福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)，連續(xù)5年被評(píng)為中小板上市公司50強(qiáng)和10佳管理團(tuán)隊(duì)。