崗位職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小康內(nèi)部組織和外部專家和戰(zhàn)略合作伙伴并與其合作從事長期商業(yè)環(huán)境研究以確認(rèn)影響本小康汽車商業(yè)運(yùn)作的主要市場、經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)、競爭、技術(shù)和商業(yè)模式的趨勢變化；為小康的發(fā)展、市場進(jìn)入、產(chǎn)品定位、市場競爭、技術(shù)路徑、和組織形式提供長期戰(zhàn)略。 在職者的責(zé)任包括：1. 識(shí)別和分析影響汽車行業(yè)的市場、經(jīng)濟(jì)、人口、和社會(huì)因素；預(yù)測這些因素的長期變化趨勢。2. 跟蹤和分析汽車行業(yè)趨勢；綜合利用市場、經(jīng)濟(jì)、人口、和社會(huì)因素來判斷未來汽車行業(yè)的趨勢。3. 研究消費(fèi)者偏好；預(yù)期未來消費(fèi)需求的變化，以此推斷未來產(chǎn)品和細(xì)分市場的趨勢。4. 跟蹤和分析政策法規(guī)環(huán)境的變化，詮釋新的政策對企業(yè)所具有的長期意義，制定企業(yè)適應(yīng)新的政策法規(guī)環(huán)境的策略。5. 分析外部競爭環(huán)境，研究競爭對手的商業(yè)和技術(shù)策略，評估和審視本企業(yè)的優(yōu)劣勢，為提高企業(yè)核心競爭力設(shè)計(jì)有效、可行的方案。6. 研究新興技術(shù)潮流，識(shí)別那些未本可成為主流的技術(shù)苗頭，為企業(yè)的早期采納、發(fā)展和運(yùn)用提供建議。
任職要求：
1、企業(yè)戰(zhàn)略或者市場營銷的 MBA；市場學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、其他社會(huì)學(xué)科的博士或碩士；
2、5 到 10 年的汽車行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠作戰(zhàn)略性的思考并為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建長遠(yuǎn)的愿景和宏觀的藍(lán)圖。
4、能夠?qū)?fù)雜的方法轉(zhuǎn)化為容易理解的結(jié)果傳遞給所有層面的商業(yè)客戶。
5、良好的中文書面和口頭溝通能力。 有一定英文溝通能力更好。
6、曾在商業(yè)和學(xué)術(shù)背景下進(jìn)行復(fù)雜的分析。
7、較好的領(lǐng)導(dǎo)才能和與人交往的能力。
8、具備在給定的時(shí)間內(nèi)處理多個(gè)項(xiàng)目的能力。

小康股份是一家以發(fā)動(dòng)機(jī)和新能源汽車為核心業(yè)務(wù)、汽車整車為主營業(yè)務(wù)的實(shí)體制造企業(yè)，現(xiàn)已形成集汽車整車、發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車零部件的自主研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，下轄動(dòng)力公司、新能源汽車公司、部品公司、進(jìn)出口公司等多家全資子公司，以及與東風(fēng)公司合資成立的東風(fēng)小康汽車有限公司，主營產(chǎn)品包括超級都市SUV、緊湊型MPV、純電動(dòng)微型商用車等整車以及1.0-1.8升、1.5T缸內(nèi)直噴渦輪增壓等節(jié)能環(huán)保高性能發(fā)動(dòng)機(jī)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷70多個(gè)國家和地區(qū)。
小康股份先后榮獲中國馳名商標(biāo)、全國守合同重信用企業(yè)、全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、重慶工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)、重慶市企業(yè)集團(tuán)納稅50強(qiáng)、重慶市優(yōu)秀民營企業(yè)、重慶市出口知名品牌等榮譽(yù)，多次入選中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、中國機(jī)械500強(qiáng)。
公司在自身發(fā)展中，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，積極參與公益捐贈(zèng)、抗震救災(zāi)和光彩扶貧、精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)，不斷回報(bào)社會(huì)。