職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體運(yùn)營管理制度,負(fù)責(zé)管理與制度執(zhí)行;
2、實行數(shù)據(jù)化管理,保證運(yùn)營、清算和客服等方面的有效高質(zhì)運(yùn)行;
3、設(shè)計電商平臺的各項運(yùn)營指標(biāo),逐步完善績效管理方案,提升運(yùn)營水準(zhǔn);
4、反饋各項流程的執(zhí)行情況,定期公布運(yùn)營指標(biāo),提出適合公司發(fā)展的可行性方案;
5、配合公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定電商整體規(guī)劃,電商團(tuán)隊搭建與運(yùn)營,參與公司品牌建設(shè),產(chǎn)品策略制定,規(guī)劃電商產(chǎn)品,包括對原有產(chǎn)品的調(diào)整和新產(chǎn)品的規(guī)劃及優(yōu)化;
6、團(tuán)隊架構(gòu)規(guī)劃及管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,2年以上生鮮行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通相應(yīng)的后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法;經(jīng)歷過小紅書、三只松鼠、京東、1號店等成熟平臺的創(chuàng)始階段者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,研究行業(yè)特點、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法,制定平臺優(yōu)化策略,跟進(jìn)效果,出具分析報告;
4、有一定商務(wù)談判技巧,進(jìn)行戰(zhàn)略層面和執(zhí)行層面的資源整合。