（一）崗位職責：
1.在產品設計初期（概念，計劃階段）提前介入產品的設計開發(fā)活動，提出影 響生產效率，生產成本和生產質量等可制造性方面的需求，擬制生產可行性 分析報告（MFX），制定生產制造策略，制定完成新產品的成本控制策略和質量控制策略，并分解和分配可制造性需求， 推動設計責任部門優(yōu)化改進；
2.收集匯總量產產品中對供應鏈的生產效率和生產成本影響重大的關于可制造性方面設計的歷史問題，主導并推動解決；
3.收集總結各產品域的可制造性方面的經驗和歷史問題點，推動建立并持續(xù)完善產品域的可制造性設計平臺規(guī)范(單板和整機可制造基線 Guideline)，在新產品的設計中規(guī)避不符合可制造性需求的設計;
4.了解并結合業(yè)界同類產品的可制造性設計（可裝配性和可測試性等等）的實踐和發(fā)展趨勢（模塊化設計，過程精益設計等），提出匯川可制造性設計的建議方向，提升的平臺性產品的整體競爭力（生產柔性，生產成本等）；
5.熟悉SCM現(xiàn)有和未來的生產模式和先進的生產工藝，提出可制造性設計方面的需求和建議，使新產品能適應SCM新一代的生產模式和生產環(huán)境；
6.持續(xù)參與規(guī)劃匯川智能化信息化制造平臺建設，協(xié)同SCM工藝人員制定出智能制造的發(fā)展策略和路線圖和階段性實施計劃，提出新產品的自動化生產策略；
7.持續(xù)宣傳可制造性設計的重要性，制作可制造性培訓教材，培養(yǎng)全員的可制造性設計意識；
（二）任職要求：
1.本科學歷，5年以上工作經驗。
2.有伺服電機OR電動汽車電機OR工控類OR電子類產品等相關產品經驗，有自動化生產線導入經驗優(yōu)先考慮
3.大型電子、自動化制造型企業(yè)背景，熟悉變頻器、驅動器、伺服等工業(yè)自動化產品知識優(yōu)先考慮
4.有良好的計劃、組織能力及溝通表達能力。
5.熟悉生產流程。
6.熟悉各種辦公軟件，ERP、OFFICE等。

一、公司簡介：
深圳市匯川技術股份有限公司（股票簡稱：匯川技術，股票代碼：300124）是專門從事工業(yè)自動化控制產品的研發(fā)、生產和銷售的高新技術上市企業(yè)。我們致力于推進智能制造，實現(xiàn)產業(yè)升級。主要涉及通用自動化領域、機器人領域、新能源領域、軌道交通領域、電梯+互聯(lián)網領域等。具體的產品與服務有主要有HMI、PLC、變頻器、一體化及專機、伺服系統(tǒng)、永磁同步電機、電動汽車電機控制器、工業(yè)機器人、工業(yè)互聯(lián)網、光伏逆變器及儲能等。
在工業(yè)自動化產品方面，公司已經成為國內最大的中低壓變頻器與伺服系統(tǒng)供應商；在電梯行業(yè)，公司已經成為行業(yè)領先的電梯一體化控制器供應商；在新能源汽車領域，公司已經成為我國新能源汽車電機控制器的領軍企業(yè)。
公司于2003年成立，是國家高新技術企業(yè)，掌握了高性能矢量變頻技術、PLC技術、伺服技術和永磁同步電機等核心平臺技術。截至2016年12月31日，公司擁有已獲證書的專利630項，其中發(fā)明專利182項，實用新型專利367項，外觀專利81項。
2016年公司的銷售收入36.6億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤為9.32億元。截止2016年12月31日，公司有員工4522人，其中專門從事研究開發(fā)的人員有1290人，占員工總數(shù)28.53%。
經過13年的發(fā)展，公司已成為國內工業(yè)自動化控制領域的領軍企業(yè)，在銷售收入、盈利水平、技術創(chuàng)新等方面均處于國內行業(yè)領先水平。
二、基本福利制度
1.人性化工作時間設計：5天/周、7.5小時/天工作制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行。
2.完善的員工薪酬、福利保障體系：提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外保險；住房公積金；年度健康體檢；重大疾病資助。
3.豐厚的年終獎金：3-6個月
4.溫馨的住宿環(huán)境：公司可提供住房津貼或者提供員工宿舍，標配熱水器、空調、液晶電視、網線、洗衣機。
5.便捷的交通：公司早晚至蘇州市區(qū)、園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū)的班車路線，員工可免費乘坐或享受交通補貼。