職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)提供PLC等控制產(chǎn)品、伺服等驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品在注塑機(jī)、油壓機(jī)等電液產(chǎn)品中的應(yīng)用技術(shù)支持；
2. 負(fù)責(zé)挖掘、整理電液行業(yè)的客戶(hù)需求，并據(jù)此需求設(shè)計(jì)新的或者迭代舊的電氣系統(tǒng)解決方案；
3. 負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施及解決方案的落地，主要指PLC程序開(kāi)發(fā)、驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品參數(shù)設(shè)置和其它現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的處置等；
4. 負(fù)責(zé)向客戶(hù)和代理商提供技術(shù)支持類(lèi)培訓(xùn)，定期回公司總部沉淀、整理和輸出已成功應(yīng)用且可復(fù)制、有價(jià)值的新方案；
5. 負(fù)責(zé)解決客戶(hù)反饋的其他技術(shù)類(lèi)問(wèn)題，協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品逆向改進(jìn)，不斷完善產(chǎn)品和方案。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上應(yīng)用技術(shù)支持類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解工控類(lèi)多產(chǎn)品系統(tǒng)集成，熟悉中小型PLC的應(yīng)用編程等，能夠獨(dú)立完成程序設(shè)計(jì)和設(shè)備調(diào)試等工作；
3. 能夠針對(duì)客戶(hù)需求制定出有競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案，有電液行業(yè)伺服應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4. 溝通能力較好，執(zhí)行力強(qiáng)，34周歲以下，能適應(yīng)項(xiàng)目出差。

一、公司簡(jiǎn)介：
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：匯川技術(shù)，股票代碼：300124）是專(zhuān)門(mén)從事工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)上市企業(yè)。我們致力于推進(jìn)智能制造，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。主要涉及通用自動(dòng)化領(lǐng)域、機(jī)器人領(lǐng)域、新能源領(lǐng)域、軌道交通領(lǐng)域、電梯+互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等。具體的產(chǎn)品與服務(wù)有主要有HMI、PLC、變頻器、一體化及專(zhuān)機(jī)、伺服系統(tǒng)、永磁同步電機(jī)、電動(dòng)汽車(chē)電機(jī)控制器、工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、光伏逆變器及儲(chǔ)能等。
在工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品方面，公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最大的中低壓變頻器與伺服系統(tǒng)供應(yīng)商；在電梯行業(yè)，公司已經(jīng)成為行業(yè)領(lǐng)先的電梯一體化控制器供應(yīng)商；在新能源汽車(chē)領(lǐng)域，公司已經(jīng)成為我國(guó)新能源汽車(chē)電機(jī)控制器的領(lǐng)軍企業(yè)。
公司于2003年成立，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，掌握了高性能矢量變頻技術(shù)、PLC技術(shù)、伺服技術(shù)和永磁同步電機(jī)等核心平臺(tái)技術(shù)。截至2016年12月31日，公司擁有已獲證書(shū)的專(zhuān)利630項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利182項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利367項(xiàng)，外觀專(zhuān)利81項(xiàng)。
2016年公司的銷(xiāo)售收入36.6億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為9.32億元。截止2016年12月31日，公司有員工4522人，其中專(zhuān)門(mén)從事研究開(kāi)發(fā)的人員有1290人，占員工總數(shù)28.53%。
經(jīng)過(guò)13年的發(fā)展，公司已成為國(guó)內(nèi)工業(yè)自動(dòng)化控制領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，在銷(xiāo)售收入、盈利水平、技術(shù)創(chuàng)新等方面均處于國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平。
二、基本福利制度
1.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)：5天/周、7.5小時(shí)/天工作制、法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2.完善的員工薪酬、福利保障體系：提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外保險(xiǎn)；住房公積金；年度健康體檢；重大疾病資助。
3.豐厚的年終獎(jiǎng)金：3-6個(gè)月
4.溫馨的住宿環(huán)境：公司可提供住房津貼或者提供員工宿舍，標(biāo)配熱水器、空調(diào)、液晶電視、網(wǎng)線、洗衣機(jī)。
5.便捷的交通：公司早晚至蘇州市區(qū)、園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū)的班車(chē)路線，員工可免費(fèi)乘坐或享受交通補(bǔ)貼。