職位描述
1.工作要求Job Requirements：
1. 工科背景，汽車行業(yè)4年以上相關(guān)的供應(yīng)商管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2. 熟悉ISO/TS的質(zhì)量體系要求，QS五大手冊，VDA或FORMEL Q等汽車行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，對供應(yīng)商審核程序及要求熟練掌握，具有專業(yè)的審核技能；
3. 具有相關(guān)專業(yè)技能如注塑、沖壓 模具開發(fā)周期長產(chǎn)品的專業(yè)知識，熟悉各種質(zhì)量統(tǒng)計和控制工具，并有豐富的現(xiàn)場審核和處理問題能力，并能指導(dǎo)供應(yīng)商做質(zhì)量改進；
4. 適應(yīng)經(jīng)常出差，原則性和抗壓性高，具有良好的團隊合作精神；
5. 能進行英文的郵件溝通，過英語CET4；
2. 工作職責(zé)及內(nèi)容 Responsibilities：
1. 處理供應(yīng)商交付的零件在公司和客戶端發(fā)生的各種質(zhì)量問題，并對各種質(zhì)量問題進行匯總，統(tǒng)計、分析，提出改進措施，追蹤供應(yīng)商的8D改善進度并及時完成對供應(yīng)商的索賠；
2. 對廠內(nèi)IQC不良品及時處理，推動供應(yīng)商提供8D等改善措施并完成對供應(yīng)商的索賠；
3. 參與每天工廠的質(zhì)量匯判，并及時對供應(yīng)商進行材質(zhì)損索賠；
4. 按月度、季度和年度對供應(yīng)商進行績效評價，確定出高關(guān)注供應(yīng)商，并做月度匯報；
5. 制定每年重點供應(yīng)商的提升計劃，對其進行現(xiàn)場培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
6. 完成對供應(yīng)商子零件的年度再評定，對全尺寸、材料、性能等檢測項目每年進行復(fù)測，提升產(chǎn)品的可靠度；
7. 每周要求供應(yīng)商提供周報，追蹤監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，若有異常及時去供應(yīng)商去排查，對模具壽命到期的及時去實地考察模具的狀況并反饋采購審核的結(jié)果；
8. 量產(chǎn)零件的EC變更管理，重新批準(zhǔn)PPAP，負(fù)責(zé)對檢具、進料檢規(guī)和控制計劃等更新發(fā)布；
9. 量產(chǎn)供應(yīng)商的變更管理，包括場地、模具、圖紙、工裝、工藝等等，評審并重新進行PPAP批準(zhǔn)；
10. 負(fù)責(zé)每年與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議和4M變更承諾書；
11. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的年度審核，并跟蹤問題點的關(guān)閉；
12. 管理第三方的分檢的工作，制作篩選的作業(yè)指導(dǎo)書并對供應(yīng)商進行索賠；
13. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核的檢規(guī)、控制計劃核對和更新，以及其他的配合工作。
企業(yè)介紹
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VAST China found in March 18th, 2010, Taicang, China. In 2010 there are only 6 stuffs in the company, and now, there are about 800 stuffs, VAST China is growing very fast.
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