任職條件：
1. 30-40歲，本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)尤佳；
2. 5年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的招聘流程、各種招聘渠道、人才甄選方法，能獨(dú)立組織開(kāi)展各項(xiàng)招聘項(xiàng)目工作，完成招聘任務(wù)；
3. 對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織規(guī)劃、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，識(shí)人、辨人的能力強(qiáng)；
4. 擅長(zhǎng)招聘模塊，同時(shí)具有其他模塊管理經(jīng)驗(yàn)者、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 形象氣質(zhì)好，親和力佳，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6. 工作高效、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲(chǔ)備的戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、建立、完善企業(yè)的招聘體系和流程，不斷提高招聘效率和招聘匹配率。
3、制定各崗位任職資格和錄用標(biāo)準(zhǔn)，建立各崗位能力素質(zhì)模型。
4、建立、完善企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。
5、中高級(jí)及關(guān)鍵崗位人才的尋聘，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。
6、招聘團(tuán)隊(duì)管理和效率提升，完成招聘任務(wù)。

普惠體檢健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2005年，總部位于西安，是從事健康體檢服務(wù)、健康管理及醫(yī)療保健服務(wù)于一體的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，是中西部地區(qū)成立最早、規(guī)模最大的高端大型現(xiàn)代化健康體檢連鎖機(jī)構(gòu)。目前，公司旗下已在西安、成都、重慶、天津、武漢、鄭州、洛陽(yáng)、貴陽(yáng)、合肥等地區(qū)擁有高品質(zhì)服務(wù)的大型體檢中心26家，企業(yè)員工人數(shù)達(dá)2000余人。
普惠體檢以提升民眾的健康水平和生命質(zhì)量為己任，以“普及健康知識(shí)，惠及大眾健康”為服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)、人文”的服務(wù)理念。投資引進(jìn)與國(guó)際同步的專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)診斷設(shè)備，聘請(qǐng)數(shù)百名臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家教授，充分吸納國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)和成功的醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，采用現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，借助健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的良好時(shí)機(jī)，通過(guò)不斷構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力，在專(zhuān)業(yè)管理、品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面已建立起一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì)，并已成為法人治理結(jié)構(gòu)完善、盈利模式健康、具有較高商業(yè)威望的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
普惠體檢健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)致力于在全國(guó)區(qū)域打造具有國(guó)際頂尖水平的健康體檢服務(wù)專(zhuān)業(yè)品牌。誠(chéng)邀有識(shí)之士與我們共同發(fā)展、共享成功！
你想在健康產(chǎn)業(yè)這一朝陽(yáng)行業(yè)有所作為嗎？
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普惠歡迎你！
公司網(wǎng)址：http://www.ipuhui.com/