職位描述
崗位職責
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展,規(guī)劃企業(yè)大學發(fā)展模式,搭建企業(yè)大學組織體系;
2、全面幫助集團管理層與HR部門識別、培訓集團未來經(jīng)營管理的人才梯隊,為企業(yè)提供造血機制,培訓企業(yè)在快速發(fā)展過程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才;
3、根據(jù)企業(yè)課程設置與企業(yè)發(fā)展需要,組建企業(yè)大學專家顧問團。通過專家顧問團對公司中高級管理者一對一的培養(yǎng),提升他們的能力,讓他們成為合格的教導師。通過教導師培養(yǎng)其下屬,提升下屬能力并逐級向下傳導,最終提升全體員工的能力,將企業(yè)打造成為教導型組織;
4、搭建企業(yè)大學課程體系,包括但不限于以企業(yè)未來發(fā)展需要、以員工個人能力提升為主的管理能力(領導力)課程體系,即人才發(fā)展課程體系;以業(yè)務發(fā)展需要為導向,以問題解決為主的專業(yè)能力課程體系,即組織發(fā)展項目課程體系;
5、負責企業(yè)大學日常運營工作:
任職資格:
1、本科及以上學歷,精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、心理學;
2、具有豐富的大型集團企業(yè)大學建設規(guī)劃,組建落地,以及運營能力;
3、具有戰(zhàn)略思維模式,能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展開發(fā)培訓體系,以企業(yè)大學的模式實現(xiàn)企業(yè)培訓管理;
4、具有開闊的視野、良好的組織溝通能力;
5、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力;
企業(yè)介紹
中原華信商貿(mào)集團有限公司,簡稱華信集團,創(chuàng)辦于1994年6月,是一家集醫(yī)療、教育、制藥、醫(yī)藥零售、酒店、地產(chǎn)、物業(yè)等領域的多元化現(xiàn)代企業(yè),地處鄭州航空港綜合經(jīng)濟試驗區(qū)核心地段,總部位于新鄭新區(qū)CBD。
華信集團自成立以來,始終秉承“華誠于業(yè),信澤于民”的經(jīng)營理念,以多元化戰(zhàn)略為基本方向,以集團戰(zhàn)略管控模式為基本手段,旗下各業(yè)務板塊堅持以“并購、重組、合作”為主要方式的一體化擴張模式,依法經(jīng)營、科學決策、制度管理、穩(wěn)健發(fā)展,持續(xù)打通上下全產(chǎn)業(yè)鏈運營,不斷以先進的信息化管理工具為抓手,建立完善有效科學的制度管理體系和績效激勵平臺,并在不斷開拓進取中持續(xù)改進!
目前,華信商貿(mào)集團有限公司旗下單位有:鄭州工業(yè)應用技術學院、新鄭市人民醫(yī)院(控股)、河南弘大醫(yī)院、河南新眾康醫(yī)藥有限公司、鄭州劍橋中學、新鄭華信劍橋小學、新鄭市華信小劍橋幼兒園、新鄭市寶恒皇宮大酒店有限公司、河南優(yōu)康置業(yè)有限公司、河南天信建設工程有限公司、新鄭市弘盛物業(yè)管理有限公司。
通過20多年的發(fā)展,華信集團已成為新鄭市和航空港區(qū)標志性企業(yè)之一。目前,全體華信人正在集團董事局李向陽主席的帶領下,以“法治化、信息化、制度化”建設為基石,登高望遠,開拓進取,務實創(chuàng)新,穩(wěn)步推進集團公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展,為中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展和國家“一帶一路”戰(zhàn)略做出新的更大的貢獻。