職責描述：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準后組織實施。；
3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負責組織實施；
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系，經(jīng)批準后組織實施；
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核；
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

北京平川嘉恒技術(shù)有限公司已有十余年歷程，致力于新技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用與推廣，以滿足人們千變?nèi)f化的需求，提高人們現(xiàn)代生活的質(zhì)量，享受生命之美。目前公司總部坐落在濟南市高新區(qū)五星級高檔寫字樓玉蘭廣場，2000多平辦公區(qū)域，北京設(shè)有IT事業(yè)部，IT事業(yè)部發(fā)展前景廣闊，是基于高起點、高標準、專業(yè)化而成立的高科技技術(shù)型服務(wù)部門。公司每年以不低于百分之百的速度快速發(fā)展著，目前在快速消費品、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、廣告策劃、生物科技等多個領(lǐng)域均有涉獵，設(shè)有辦事處12個、實驗室2個，研究機構(gòu)有7個、事業(yè)部10個、合作機構(gòu)多達40家，大量崗位虛位以待各方人才。
平川嘉恒將"服務(wù)超越技術(shù)"作為公司的經(jīng)營思想和品牌承諾，通過開放式創(chuàng)新，卓越的運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會的價值，實現(xiàn)服務(wù)的價值。
我們的宗旨：為員工謀求廣闊的職業(yè)空間，創(chuàng)造良好的學習條件，并堅持以“用心服務(wù)，客戶至上”作為核心服務(wù)理念。
我們的信條：好的產(chǎn)品是銷售自信取之不盡的源泉，堅持用心做好產(chǎn)品。我們重視員工的耐心、誠實、勤奮和執(zhí)行力。有毅力學好自己想做的事情，有恒心做好自己應(yīng)做的事情，有效率去執(zhí)行應(yīng)完成的事情，對公司、對員工誠實守信。
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