崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)體系建立；
2、制訂、組織并實(shí)施各項培訓(xùn)計劃，不斷提高員工整體素質(zhì)，保證醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和水平。
3、新員工的入職培訓(xùn)、試用期跟蹤；
4、開發(fā)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教材，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況編寫培訓(xùn)教材；
5、培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)與管理；
6、調(diào)研、評估員工的培訓(xùn)需求，擬定年度培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、培訓(xùn)效果的調(diào)研與評估；
8、 負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料,追蹤其動態(tài),分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果, 提出改進(jìn)咨詢意見.
9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

重慶華美整形美容醫(yī)院有限公司是美萊旗下連鎖分支機(jī)構(gòu)之一，入駐重慶19年來，一直視人才為企業(yè)第一核心資源，尊重每一位員工的才能，致力于發(fā)揚(yáng)每位員工的智慧，鼓勵員工快速成長，努力為員工提供暢通的發(fā)展渠道和創(chuàng)造可持續(xù)的發(fā)展空間，追求與員工共創(chuàng)價值，共享價值，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
重慶華美現(xiàn)以真摯的誠意、優(yōu)厚的待遇，廣闊的空間，邀請美容整形行業(yè)的精英加盟，共鑄行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，共創(chuàng)百年美萊。
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6、年度健康體檢
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……
應(yīng)聘流程：
1、簡歷篩選-通知面試-復(fù)試-錄用；
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