任職資格：
（1）醫(yī)學、護理、管理或相關專業(yè)大專（含）以上學歷；
（2）從事醫(yī)療、護理或運營管理工作4年（含）以上，且有科（副）主任、護士長、總務護士或主管工作經驗1年（含）以上；
（3）作風扎實、嚴謹，有持續(xù)學習習慣；
（4）具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調、計劃安排、監(jiān)督調整能力；
（5）文字與口頭表達清晰、有條理。
崗位職責：
（1）組織項目的籌備、開辦以及相應的綜合協(xié)調工作；
（2）全面負責養(yǎng)老公寓日常運營管理工作，完成集團下達目標；
（3）結合區(qū)域市場特點，設計相應的服務和業(yè)務模式，策劃、落實相應的拓展計劃；
（4）快速組建管理團隊、逐步建立人才梯隊，提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力；
（5）與地方主管部門建立良好的關系與溝通渠道；
（6）組織突發(fā)事件的處理。

福星醫(yī)養(yǎng)集團是一家以養(yǎng)老機構為核心，集醫(yī)養(yǎng)、安養(yǎng)、配套三大業(yè)務為一體的城市養(yǎng)老綜合服務商。其前身 “蘇州福星護理院”創(chuàng)建于2004年，是全國首批、江蘇省首家經衛(wèi)生局批準、民政局注冊、醫(yī)療保險定點的民營非營利性醫(yī)療機構。福星醫(yī)養(yǎng)集團現(xiàn)有護理院3家、老年公寓2家、日間照料中心6家、培訓中心1個、評估中心1個，在職員工400余人、總床位1400余張。醫(yī)技護人員專業(yè)愛崗、軟硬件設施先進優(yōu)異，集團能夠為住院老人提供全方位的醫(yī)療、起居、娛樂等服務，特別是骨科康復、中醫(yī)康復、營養(yǎng)輔療、心理咨詢、舒緩治療等特色專科美譽四方。
十四年來，福星人始終秉承積德行善、孝行天下的情懷砥礪前行，探索建立的六位一體醫(yī)養(yǎng)融合服務體系，被譽為“蘇州模式”，累計收治老人超過20000人，先后榮獲全國愛心護理工程試點單位、示范基地、建設基地、培訓基地，全國家庭服務業(yè)百強企業(yè)，中國社會組織評估AAAA級單位，江蘇省示范性養(yǎng)老機構等諸多榮譽。福星醫(yī)養(yǎng)集團始終以解決中國人的養(yǎng)老為己任，不斷探索創(chuàng)新、勇?lián)鐣熑危禾嫣煜伦优M孝，為社會家庭分憂；盡醫(yī)護人員情意，幫老人托起余暉。