1、制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃 （1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法（2）各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全（3）組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制 （1）組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施（3）進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出
3、會(huì)計(jì)核算管理 （1）負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表（2）負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料
4、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè) （1）定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)（2）對(duì)新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析（3）參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出意見(jiàn)或建議
5、財(cái)務(wù)稽核與審計(jì) （1）依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運(yùn)行（2）組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作定期進(jìn)行考評(píng)（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作
6、投資管理 （1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行可行性研究，編制可行性報(bào)告，提出投資方向的有關(guān)建議，進(jìn)行投資的財(cái)務(wù)分析；（2）對(duì)投后的項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，不定期出差投后項(xiàng)目進(jìn)行檢查指導(dǎo)
7、部門內(nèi)部管理 （1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備（2）組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（3）指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核
補(bǔ)充說(shuō)明
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨希?0-40歲。
2、熟悉經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，具備熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的技能。
4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。
5、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化，具有較強(qiáng)的管理技能，具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。

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