新增職位
職責(zé)描述：
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部各崗位人選；
3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

美格爾齒科源自德國(guó)費(fèi)亞丹全球口腔醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu)，于2002年進(jìn)入中國(guó)，診所采用國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療管理模式，引進(jìn)前沿的現(xiàn)代化口腔診療技術(shù)。
美格爾擁有德國(guó)費(fèi)亞丹臨床牙種植基礎(chǔ)地,新技術(shù)合作及臨床研究基地、德國(guó)sirona計(jì)算機(jī)3D即刻美齒系統(tǒng)修復(fù)中心和德國(guó)sirona新科技展示中心授權(quán)牌，為國(guó)內(nèi)成功人士及中產(chǎn)階級(jí)提供口腔健康管家服務(wù)。
美格爾齒科是一家為高端客戶群體提供專(zhuān)業(yè)口腔診療服務(wù)的公司，目前在重慶地區(qū)擁有三家門(mén)店，均處于繁華商業(yè)地段，為客戶提供舒適環(huán)境的同時(shí)，也為員工提供了高檔整潔的工作壞境。
美格爾堅(jiān)信人才是企業(yè)第一競(jìng)爭(zhēng)力，并堅(jiān)持“惜才、愛(ài)才、重才”的企業(yè)發(fā)展理念，為有識(shí)之士提供廣闊開(kāi)放的發(fā)展平臺(tái)和充滿競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。我們堅(jiān)信只有員工與企業(yè)同欲同求，才能不斷進(jìn)步。
美格爾奉行坦誠(chéng)開(kāi)放的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工之間相互合作、相互學(xué)習(xí)，營(yíng)造融洽的工作氛圍。美格爾鼓勵(lì)員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，讓每位員工都能參與到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中去，成為企業(yè)的主人翁。美格爾對(duì)每位員工都充滿人道主義的關(guān)懷。我們堅(jiān)信只有讓員工能夠在工作中體會(huì)到成就感和幸福感，才能持續(xù)發(fā)展。
美格爾擁有完善的績(jī)效考核系統(tǒng)和公平的職位晉升機(jī)制，為員工提供暢通的職業(yè)上升通道，我們堅(jiān)信只有厚待對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工，與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，才能讓美格爾的明天更加美好。
為匹配美格爾高速發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略，我們熱忱地期待你的加盟，希望能與你共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)輝煌。