職位描述
崗位描述:
1、負責(zé)產(chǎn)品的需求分析、完成產(chǎn)品架構(gòu)、功能概念設(shè)計和原型展示;
2、制定開發(fā)計劃,組織協(xié)調(diào)開發(fā)和運營資源,完成產(chǎn)品的Demo、包裝、商業(yè)模式、定價和上市的全流程演繹;
3、引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品迭代和優(yōu)化方案;
4、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
5、負責(zé)產(chǎn)品的項目管理,通過和市場、設(shè)計、開發(fā)等團隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。
任職資格:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、參與過不少于兩款產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā);
3、能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品的原型,具有產(chǎn)品需求分析和規(guī)劃能力;
4、有獨立的產(chǎn)品架構(gòu)、功能設(shè)計和項目管理的操盤能力;
5、創(chuàng)新意識,對于產(chǎn)品有自己的認識,思維新穎獨特;
6、優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維;
7、出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
8、有銷售管理項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,擅長前端產(chǎn)品項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
職位誘惑:
1、 每年16月薪資;
2、 入職當(dāng)年15天帶薪年假,每過一年多3天;
3、 入職當(dāng)月即繳納五險一金;
4、 人性化管理,扁平化組織架構(gòu)。
企業(yè)介紹
千米網(wǎng)——一家專注于中小企業(yè)電商化運營之道的互聯(lián)網(wǎng)公司。
在互聯(lián)網(wǎng)的腥風(fēng)血雨中,我們秉持“簡單極致”的產(chǎn)品理念,很好的活了下來,而且在持續(xù)高速發(fā)展,矢志不渝的追求我們的夢想:“天下沒有難做的電商”。
新零售和新分銷是未來商業(yè)的方向,千米網(wǎng)慶幸趕上了這波商業(yè)浪潮,我們專注于新分銷及新零售的電商化運營之道,根據(jù)用戶的生意場景,我們已開發(fā)出了業(yè)內(nèi)有特色的產(chǎn)品和解決方案,已有超10萬企業(yè)用戶選擇了我們的產(chǎn)品和服務(wù),與我們一同成長。
在千米,有500多個“簡單正直”、“追求極致”、“充滿創(chuàng)業(yè)激情”的小伙伴,他們是千米唯一的資產(chǎn)。我們極力讓每一個小伙伴都能夠活的體面有尊嚴,在工作中能找尋到自身的價值并享受這種樂趣。千米的工作環(huán)境和管理氛圍是開放而簡單的,處處歡快的笑聲,樓道里橫行霸道的花貓,都是千米文化的顯現(xiàn)。我們充分相信每一位小伙伴,并賦予其足夠的權(quán)限,不會因為流程和規(guī)則的限制而讓才華浪費。
千米的工程師比例超50%,是一個技術(shù)氛圍濃厚的具有“工匠精神”的團隊,他們對技術(shù)狂熱,他們熱衷于傳播和分享每天的成長和收獲,他們欣喜于每一次技術(shù)數(shù)據(jù)超越對手,他們時刻享受著技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品而獲得用戶點贊的那一刻快感。
加入千米,就意味著成為千米的合伙人,你將會集萬千寵愛于一生,我們秉持“人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理”的工作理念,盡情讓青春綻放。
憋說話,快來和我們一起實現(xiàn)“千米之內(nèi),必有千米”的光榮夢想!
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成長方面:只要是有理想有目標的90后 ,我們不怕你有缺點,就怕你沒激情!未來是你們的 ,請務(wù)必在千米發(fā)光發(fā)熱 ,給我們一個成就你的機會。讓自己成為支柱!