工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門:FLP |
職位類別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
面議
北京市 | 初中 | 5-10年
工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門:FLP |
職位類別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,以規(guī)范化事業(yè)部的審批流程,提高業(yè)務(wù)效率;
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI,跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI,提高財(cái)務(wù)收益;
3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部的月度、季度、年度預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見,分析財(cái)務(wù)事項(xiàng),向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析;
4. 根據(jù)事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,了解新業(yè)務(wù)并建立財(cái)務(wù)模型,為事業(yè)部及公司決策提供有力支持;
5. 根據(jù)事業(yè)部的需求,改進(jìn)報(bào)告體系,提高財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的整體有效性,劃小核算單元,為事業(yè)部的管理提高數(shù)字可視度,為決策提供有力支持和分析;
6. 通過(guò)審批合同從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用;
7. 對(duì)事業(yè)部的在施項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息。
任職要求:
1. 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,研究生以上優(yōu)先;
2. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理分析經(jīng)驗(yàn)或主管工作經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的分析技能以及良好的溝通技巧;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通財(cái)務(wù)管理的理論,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
學(xué)歷要求:初中 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:10000人以上 |
關(guān)于滴滴出行
滴滴平臺(tái)出行是全球領(lǐng)先的移動(dòng)出行平臺(tái);利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和基于機(jī)器學(xué)習(xí)的算法技術(shù)實(shí)現(xiàn)司機(jī)、乘客、交通工具的智能匹配,為超過(guò)4億用戶提供出租車召車、專車、快車、順風(fēng)車、代駕、公交、小巴、在線租車和企業(yè)級(jí)等全面出行服務(wù)。2016年10月,滴滴日完成訂單已突破2000萬(wàn);成為是全球第二大在線交易平臺(tái)。2016年8月,滴滴出行并購(gòu)優(yōu)步中國(guó)。
滴滴致力于與不同社群及伙伴協(xié)作互補(bǔ),運(yùn)用大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的深度學(xué)習(xí)技術(shù),解決中國(guó)城市的出行、環(huán)保、就業(yè)挑戰(zhàn);提升用戶體驗(yàn),創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,建設(shè)開放、高效、可持續(xù)的移動(dòng)出行新生態(tài)。2016年,滴滴登上《財(cái)富》雜志“改變世界的50強(qiáng)”榜單;同年,獲《MIT科技評(píng)論》膺選為全球五十大創(chuàng)新企業(yè)之一。2015年,滴滴入選達(dá)沃斯全球成長(zhǎng)型公司。