工作地點(diǎn):海淀區(qū) | 所屬部門(mén):戰(zhàn)略部-曼哈頓 |
職位類(lèi)別:CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
30-50萬(wàn)
海淀區(qū) | 本科 | 3-5年
工作地點(diǎn):海淀區(qū) | 所屬部門(mén):戰(zhàn)略部-曼哈頓 |
職位類(lèi)別:CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
工作職責(zé):
1、架構(gòu)產(chǎn)品的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系,提升用戶(hù)粘性和交易轉(zhuǎn)化
深入了解重點(diǎn)產(chǎn)品流程和用戶(hù)行為,梳理各環(huán)節(jié)用戶(hù)轉(zhuǎn)化路徑,通過(guò)多種用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工具和手段提升交易轉(zhuǎn)化效率;切分用戶(hù)分層并設(shè)計(jì)不同用戶(hù)層級(jí)、生命周期內(nèi)的運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶(hù)粘性和交叉復(fù)購(gòu)
2、規(guī)劃用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工具,完善數(shù)據(jù)體系和運(yùn)營(yíng)策略
研究競(jìng)品用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工具和機(jī)制,規(guī)劃用戶(hù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品工具、數(shù)據(jù)體系和運(yùn)營(yíng)策略,不斷提升用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的效率和效果
3、開(kāi)展用戶(hù)需求調(diào)研,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代優(yōu)化
定期進(jìn)行用戶(hù)需求研究和行業(yè)調(diào)研,梳理用戶(hù)痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代;關(guān)注產(chǎn)品及競(jìng)品給用戶(hù)傳達(dá)的核心功能、服務(wù)、解決痛點(diǎn)及情感表達(dá),站在用戶(hù)的角度,給出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的功能和策略建議
4、建立用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化及客服反饋的機(jī)制
建立產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、客服體驗(yàn)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在新產(chǎn)品迭代優(yōu)化過(guò)程中,持續(xù)收集和優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),形成團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;需要有較高的職業(yè)理想及職業(yè)熱情;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用各種用戶(hù)調(diào)研方法,包括數(shù)據(jù)測(cè)試分析、用戶(hù)電話(huà)、調(diào)研問(wèn)卷、用戶(hù)訪(fǎng)談等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作,能夠從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在并給出改進(jìn)建議;邏輯思維能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)化思考能力強(qiáng),有用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和交易轉(zhuǎn)化體系架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有很強(qiáng)的同理心和對(duì)人的敏感度,善于捕捉需求、理解他人;
6、溝通能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成跨部門(mén)的資源溝通與協(xié)調(diào)工作,有牽頭組織實(shí)施項(xiàng)目的自驅(qū)動(dòng)力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力;
7、熟練掌握Office、PS、XMind、OmniGraffle等工具,有產(chǎn)品/活動(dòng)原型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力;
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話(huà) | 專(zhuān)業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:10000人以上 |
關(guān)于滴滴出行
滴滴平臺(tái)出行是全球領(lǐng)先的移動(dòng)出行平臺(tái);利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和基于機(jī)器學(xué)習(xí)的算法技術(shù)實(shí)現(xiàn)司機(jī)、乘客、交通工具的智能匹配,為超過(guò)4億用戶(hù)提供出租車(chē)召車(chē)、專(zhuān)車(chē)、快車(chē)、順風(fēng)車(chē)、代駕、公交、小巴、在線(xiàn)租車(chē)和企業(yè)級(jí)等全面出行服務(wù)。2016年10月,滴滴日完成訂單已突破2000萬(wàn);成為是全球第二大在線(xiàn)交易平臺(tái)。2016年8月,滴滴出行并購(gòu)優(yōu)步中國(guó)。
滴滴致力于與不同社群及伙伴協(xié)作互補(bǔ),運(yùn)用大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的深度學(xué)習(xí)技術(shù),解決中國(guó)城市的出行、環(huán)保、就業(yè)挑戰(zhàn);提升用戶(hù)體驗(yàn),創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,建設(shè)開(kāi)放、高效、可持續(xù)的移動(dòng)出行新生態(tài)。2016年,滴滴登上《財(cái)富》雜志“改變世界的50強(qiáng)”榜單;同年,獲《MIT科技評(píng)論》膺選為全球五十大創(chuàng)新企業(yè)之一。2015年,滴滴入選達(dá)沃斯全球成長(zhǎng)型公司。