崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘，進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；并按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)薪等及相關(guān)人事檔案的歸檔整理，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、員工信息更新等。
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作，包括但不限于辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)并制作每月相關(guān)報(bào)表等。
4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況。
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有較好的文字表述能力并熟練掌握辦公室電腦軟件的操作；
2、細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，有人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通、理解、表達(dá)能力。

上海立谷醫(yī)院管理有限公司成立于2000年,2014年公司打造慈康生命科技健康文化平臺(tái)，應(yīng)對(duì)于老齡化社會(huì)發(fā)展所延伸的前端市場(chǎng)，為患者及家屬提供專業(yè)的陪護(hù)服務(wù)及生命關(guān)懷（臨終關(guān)懷、后臨終關(guān)懷及生命禮儀等）服務(wù)，并于同年啟動(dòng)O2O網(wǎng)上功能平臺(tái)及信息支付管理和線下社區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)實(shí)體運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的模式，來創(chuàng)建上海及中國(guó)專業(yè)化的陪護(hù)服務(wù)及生命關(guān)懷（臨終關(guān)懷、后臨終關(guān)懷及生命禮儀等）的體系。
公司立足于原有醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道，進(jìn)一步增大醫(yī)院渠道合作網(wǎng)點(diǎn)的開拓，整合陪護(hù)服務(wù)及生命關(guān)懷行業(yè)資源，樹立企業(yè)化、正規(guī)化、專業(yè)化的慈康品牌。
公司以“為善樹德，利他利己”為經(jīng)營(yíng)宗旨，本著“新概念、新思維、新模式”的理念致力于建立陪護(hù)服務(wù)及生命關(guān)懷體系升級(jí)，與歐洲、美國(guó)、臺(tái)灣等舒緩療護(hù)（臨終關(guān)懷）醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展合作，考慮推廣專業(yè)人士來華培訓(xùn)，以及中心的管理和技術(shù)人員赴歐、美、臺(tái)接受相關(guān)培訓(xùn)。公司還在開展志愿者工作，做好與慈善組織、各種基金會(huì)的合作，以幫助經(jīng)濟(jì)困難患者及其家屬獲得第三方資助。
慈康生命是高速成長(zhǎng)型企業(yè)，憑借綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，公司已經(jīng)駛?cè)肟焖侔l(fā)展軌道，未來幾年業(yè)務(wù)將持續(xù)快速增長(zhǎng)，快速發(fā)展中的慈康生命將不斷創(chuàng)造新的工作機(jī)會(huì)。
公司致力于員工的職業(yè)、事業(yè)和生活規(guī)劃并提供完善的福利待遇，人性化的工作環(huán)境，多渠道的成長(zhǎng)空間，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入！誠(chéng)邀更多公益組織的加入！
加入慈康生命您將獲得：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、良好的辦公和生活環(huán)境；
2、良好的晉升機(jī)會(huì)與廣闊的發(fā)展空間；
3、多種國(guó)內(nèi)培訓(xùn)、工作或?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)；
4、完善的管理制度，高效向上的工作氛圍。