工作地點(diǎn):廈門(mén)市 | 所屬部門(mén):研發(fā)部 |
職位類(lèi)別:前端開(kāi)發(fā),軟件工程師 | 招聘人數(shù):1 人 |
廈門(mén)吉比特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
10-12萬(wàn)
廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 1-3年
工作地點(diǎn):廈門(mén)市 | 所屬部門(mén):研發(fā)部 |
職位類(lèi)別:前端開(kāi)發(fā),軟件工程師 | 招聘人數(shù):1 人 |
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理所描繪的軟件工具前端頁(yè)面;
2、分析產(chǎn)品需求,制定合適的產(chǎn)品前端解決方案;
3、通過(guò)用戶(hù)研究方法,建立用戶(hù)模型,挖掘用戶(hù)認(rèn)知和操作習(xí)慣,推動(dòng)提升產(chǎn)品易用性。
我們所提供的:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2、極富創(chuàng)新精神的高素質(zhì)隊(duì)友;
3、激進(jìn)的技術(shù)路線(xiàn)及開(kāi)發(fā)模式;
4、自由開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)文化,我們鼓勵(lì)每位同學(xué)發(fā)表自己觀(guān)點(diǎn)并進(jìn)行實(shí)踐;
5、廣闊的產(chǎn)品視野,通過(guò)不斷的擴(kuò)展技能范疇,最終成為“T”型的 人才。
任職資格:
1、熟悉****,CSS3,HTML5,能夠?qū)崿F(xiàn)較為復(fù)雜的頁(yè)面效果,且實(shí)現(xiàn)成果具有一定的瀏覽器兼容性;
2、具有UI設(shè)計(jì)能力,對(duì)美好的事物具有天然敏感性;
3、對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有深入的理解,毫不妥協(xié)的追求美好體驗(yàn);
4、有一定的移動(dòng)端開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致,對(duì)用戶(hù)需求敏感,對(duì)用戶(hù)研究和產(chǎn)品分析工作富有熱情;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力;為人嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、耐心;能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話(huà) |
公司性質(zhì):合資 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
廈門(mén)吉比特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是一家專(zhuān)業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)游戲創(chuàng)意策劃、研發(fā)制作及商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)軟件企業(yè)。
公司自2004年成立以來(lái),深耕端游市場(chǎng),成功研發(fā)出《問(wèn)道》、《問(wèn)道外傳》、《斗仙》等多款立足于中華傳統(tǒng)文化的客戶(hù)端游戲。經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展和技術(shù)積累,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,技術(shù)研發(fā)實(shí)力不斷增強(qiáng),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷豐富,積極拓展了網(wǎng)頁(yè)游戲、移動(dòng)游戲等領(lǐng)域。目前游戲用戶(hù)遍及中國(guó)大陸、越南、印尼、馬來(lái)西亞、韓國(guó)、美國(guó)、加拿大、臺(tái)灣、香港、澳門(mén)等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
公司多年的游戲研發(fā)和運(yùn)營(yíng),積累了龐大的玩家群體。截至2014年3月末,公司游戲累計(jì)注冊(cè)用戶(hù)數(shù)約3億,累計(jì)付費(fèi)用戶(hù)數(shù)超過(guò)1,500萬(wàn),累計(jì)充值金額達(dá)49億元。對(duì)眾多玩家行為的“大數(shù)據(jù)”分析,為公司研發(fā)和運(yùn)營(yíng)決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)一步改良游戲設(shè)計(jì)機(jī)制,提供更受歡迎的游戲內(nèi)容和玩法,從而更好地滿(mǎn)足游戲玩家的需求,提高游戲的滿(mǎn)意度和市場(chǎng)占有率。
公司始終踐行“解決行業(yè)問(wèn)題,成為行業(yè)領(lǐng)袖”的企業(yè)愿景,以“創(chuàng)造美好體驗(yàn)”為企業(yè)使命,秉承“植根于中華傳統(tǒng)文化,以治學(xué)的態(tài)度研發(fā)產(chǎn)品”的開(kāi)發(fā)宗旨,專(zhuān)注于網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品的策劃、研發(fā)及推廣,通過(guò)創(chuàng)新及標(biāo)準(zhǔn)制定推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,同時(shí)以健康、高品質(zhì)的作品提升網(wǎng)游行業(yè)的社會(huì)形象,立志成為引領(lǐng)網(wǎng)游行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。
歡迎加入“吉比特同學(xué)”行列,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
溫馨提示:吉比特豐富多彩的福利保障項(xiàng)目
1.保障計(jì)劃:“一金六險(xiǎn)”,住房公積金、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。
2.各種假期:法定假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)前假、護(hù)理假、哺乳假、生理假、最高累計(jì)20天的帶薪假。
3.貼心禮金:安家費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪禮金、節(jié)日禮金。
4.住宿:公司為外地過(guò)來(lái)的員工提供一周的酒店住宿。
5.活動(dòng)經(jīng)費(fèi):公司為每一位員工提供每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),促進(jìn)部門(mén)同事的交流和溝通。
6.定期鍛煉:周三、周日定期參加體育鍛煉。
7.活動(dòng)俱樂(lè)部:可以參加由同學(xué)們自行發(fā)起的Book 書(shū)意俱樂(lè)部、羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、乒乓球俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部等民間活動(dòng)。
8.蛋糕:每位“壽星”在生日當(dāng)天都能收到公司的祝福郵件和精制美味的生日蛋糕。
9.體檢:與世界頂級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的在華合作機(jī)構(gòu)合作,為員工提供達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的體檢。
10.電影:每個(gè)月員工都可以和親朋家人在環(huán)境幽雅的電影院一起享受看大片的機(jī)會(huì)。